当代中国社会分层与分配制度.pptVIP

新的社会阶层与和谐社会的构建 江阴职业技术学院基础部 思政教研室 教学提纲 本专题教学内容共分三个部分： 一、改革开放以来我国出现的新社会阶层； 二、当前新的社会阶层分化引起的主要问题； 三、和谐社会的构建 一、改革开放以来中国新的社会阶层 1、划分标准 划分标准：以职业分类为基础、以组织资源、经济资源和文化资源（三大资源）的占有状况为标准。 当代中国社会阶层结构的基本形态------由十个社会阶层和五种社会地位等级组成。 组织资源：主要指依据国家政权组织和党组织系统而拥有的支配社会资源（包括人和物）的能力。也可称为权力资源。 经济资源：对生产资料的所有权、使用权和经营权； 文化（技术）资源： 社会所认可的知识和技能的拥有，一般通过证书或资格认定。 是否有钱；是否有权；是否有文化 2、中国十大社会阶层的基本形态 3、十大社会阶层的界定 （1）国家与社会管理者阶层 指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际的行政管理职权的领导干部。 具体包括： 1、中央政府各部委和直辖市中具有实际行政管理职权的处级及以上行政级别的干部； 2、各省、市、地区中具有实际行政管理职权的乡科级及以上行政级别的干部。 （2）经理人员阶层 指大中型企业中非业主身份的高中层管理人员。 这一阶层同国家与社会管理者（干部）阶层和私营企业主阶层之间的区分界线还没有完全明晰化，其阶层内部的不同来源的成员，在社会政治态度和利益认同方面还有明显差异。 经理人员阶层的社会来源 第一部分：原国有和集体企业干部。随着现代企业制度的发展，逐渐成为职业经理人。 第二部分：较大规模的私营企业或高新科技产业领域中的私营企业，聘用职业经理人为他们经营管理企业。 第三部分：三资企业的中高层管理人员。 （3）私营企业主阶层 拥有一定数量的私人资本或固定资产并进行投资以获取利润的人。 按照现行政策规定，即包括所有雇工在8人以上的私营企业的业主。 （4）专业技术人员阶层 指在各种经济成分的机构（包括国家机关、党群组织、全民企事业单位、集体企事业单位和各类非公有制经济企业）中专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员。 （5）办事人员阶层 指协助部门负责人处理日常行政事务的专职办公人员。 主要由党政机关中的中低层公务员、各种所有制企事业单位中的基层管理人员和非专业性办事人员等组成。 （6）个体工商户阶层 指拥有较少量私人资本（包括不动产）并投入生产、流通、服务业等经营活动或金融债券市场而且以此为生的人。 如小业主或个体工商户（有足够资本雇佣少数他人劳动但自己也直接参与劳动和生产经营的人）、自我雇佣者或个体劳动者（有足够资本可以自己开业经营但不雇佣其他劳动者）以及小股民、小股东、出租少量房屋者等。 （7）商业服务业员工阶层 指在商业和服务行业中从事非专业性的、非体力的和体力的工作人员。 目前的服务业尚停留在餐饮业等传统服务业领域。可以预计，随着旅游业、体育事业、科技教育事业、文化娱乐业以及社会服务事业的发展，这个阶层会迅速发展起来。 （8）产业工人阶层 指在第二产业中从事体力、半体力劳动的生产工人、建筑业工人及相关人员。 同时，进城的农民大批涌入产业工人阶层，他们成为产业工人阶层中的重要组成部分。农民工占产业工人的30%左右。 经济改革以来，产业工人阶层的社会经济地位明显下降，这使产业工人阶层的人员构成发生了根本性的变化。 （9）农业劳动者阶层 这是目前中国规模最大的一个阶层。 该阶层是指承包集体所有的耕地，以农（林、牧、渔）业为惟一或主要的职业，并以农（林、牧、渔）业为惟一收入来源或主要收入来源的农民。 （10）城乡无业、失业、 半失业者阶层 指无固定职业的劳动年龄人群（排除在校学生）。 体制转轨和产业结构调整导致一批工人和商业服务业人员处于失业、半失业状态。 体制转轨和产业结构调整导致一批工人和商业服务业人员处于失业、半失业状态。 就业机会不足使许多新进入劳动力市场的青年劳动力长期待业。 城市大批征用农用地，则使大批农民无地可种，而这些农民在城镇一时还找不到合适的职业。 另外，还有不少城乡居民因为残障或长期卧病的困扰而不能就业，他们多数也陷入贫困境地。 目前，这几部分人的数量还在继续增加。 4、十大社会阶层所占比例 比例图示 二中国社会阶层分化引起的主要问题 1、人均1000美元之后 的烦恼 国家统计局发表的统计公报显示： 2003年我国人均GDP首次突破1000美元，达1090美元。 在世界上，当一个国家人均GDP突破1000美元后，一般会有两种发展趋势。 两种前途： 第一种： 是进入“黄金发展期”，顺利实现工业化和现代化。