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2011百安活动实施方案
桂花树煤矿
2011年第一个“百安”活动
实施方案
2011年是“十二五”规划的第一年，也是煤炭产业发展迎来新机遇、面临新挑战的一年，为继续深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》精神，坚持以人为本、安全发展的原则，为实现我矿安全生产形势的根本好转，结合县局2011年第一个“百安”活动文件精神，经矿委会研究决定，特制定以下实施方案：
一、总体要求：
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本的发展观念，建立健全安全管理机构及规章制度，配强安全管理人员和特殊工种作业人员，通过多种途径和多种形式加强从业人员培训教育，提高全员素质和安全管理水平，大力夯实安全生产基础，强化我矿安全生产主体责任的落实，促进我矿安全生产形势持续好转。
二、活动主体：
健全机构、配齐人员、强化培训
三、活动时间：
2011年1月1日至4月10日
四、目标任务：
通过开展“百安”活动，使我矿机构更加完善、管理机构和制度更加健全、从业人员素质得到进一步提高，使我矿安全生产主体责任落实到位，实现安全生产。
五、组织领导：
为加强我矿“百安”活动的领导，确保活动取得实效，经矿委会研究决定，成立以下“百安”活动领导小组：
组长：张寿光
副组长：李权
成员：陈先俊、刘学彦、吕超兵、牛应权、杨武、何厚鹏、张彦、
李卫
领导小组下设办公室，由张彦任办公室主任，具体负责活动日常事务，活动结束后将总结上报富村镇煤炭分局。
六、活动内容：
1、建立健全我矿安全管理机构和制度，认真执行矿领导带班下井和特员现场跟班作业的“四位一体”管理制度。
2、配足配强安全、生产、机电、技术副矿长和采煤、通风、、地测、机电技术员，确保持证上岗率达100%。
3、持续开展平安班组创评活动，制定制度、落实经费、选好班组长、稳定职工队伍，建立激励机制，完成小班长送培。
4、做好上岗职工培训、考试及劳动合同的签订工作，培训及劳动合同合格率达100%。
5、结合我矿新工艺、新设备的推广应用现状，有计划、有组织、有目标地加快安全管理人员的培养，提高现有管理人员的素质，并逐步完善安全管理人员的培养长效机制。
6、加强我矿安全装备快速建设，做好瓦斯抽放、瓦斯参数鉴定及瓦斯治理方案的组织实施。做好春节复产验收工作。
7、为从业人员配备符合行业标准的劳动保护用品，积极做好2011年职工健康检查工作，加强矿井粉尘治理工作，为从业人员创造良好的作业条件。
七、奖惩办法：
按活动内容组织开展好“百安”活动，活动结束后由矿领导小组组织验收评定，上报分局审定，若活动圆满完成，每位成员奖励1000元，反之，处罚1000元。
富源县富村镇桂花树煤矿
2011年1月21日
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