公卫系学生会制度.docVIP

安徽医学高等专科学校 公共卫生与卫生管理系学生会制度 责任制度 学生会的组织原则是部长对主席团负责，干事对部长负责。 学生会各项事务的解释权在主席团。 各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。各部部长在每学期开学第一周内，必须将学习计划、财务预算、制度完善交到秘书处（内务）。部内的每个成员有责任督促部长完成。如迟交，将扣除部长基本分2分，其他成员1分；缺交，部长扣4分，其他成员扣2分。在每项具体（非常规性）的工作和活动开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结。 干部聘用制度 各部部长由主席团聘用。 各部干事由部长聘用，并报送主席团。 聘用干部聘期为1年。 干部在聘期内无特殊情况，不可以提出辞职。 每学期期末将对干部评估，不合格者解聘。 每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。 每年九月中旬举行学生会各部门成员招聘。 部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团审批通过方可聘用。 奖惩制度 每两个月，学生会将进行优秀学生会干事的评比，评比将依据《学生会干部业绩档案》的记录，成员评比由学生会各成员的投票，最后经主席团审核后决定。在学生会有警告以上处分者，无评比资格。 学生会成员如受学校警告处分者，学生会将做留会查看；如受学校记过处分以上者，学生会将作开除处理。凡每学期有三门考试没有通过或考勤扣满10分者，作为自动辞职处理。 例会制度 学生会例会于每月第一周与第三周的星期五中午12：20在205教室召开。如遇到节假日或特殊情况则由学生会秘书处另行通知会议时间。 每次例会必须到场的人员为主席团，各部部长及成员。各部成员为列席人员。 例会的主要议程是回报各部门前半个月的工作情况，并设定下半个月的工作计划和工作重点。 例会召开前一天，各部部长须将前半个月的《学生会活动记录表》整理好，交由秘书处统一收取后，存档管理。 所有人员须准时到会，不得无故缺席、迟到、早退，如遇事、病假者，须事先请假并说明原因。 审查《学生会干部业绩档案》记录情况。 其他重要事项。 请假制度 事前填写请假条，并由部长签字同意。事后不补假。 干事请假由部长审批，部长请假由副主席或主席审批。 应公事请假需要有指导工作的负责人签字，不记入考勤。 迟到、早退、请假累计达三次者，记旷勤另外扣分。 考勤制度 学生会的各项会议与活动，学生会成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0.5分/次，缺席扣1.5分/次，事假扣0.2分/次，连续两次病假扣0.2分，因上课请假不扣分。 在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证，以代表成员身份，不佩戴扣除0.5分/次。 学生会人员以8分/每学期考勤制，累计4分者给予警告处分，累计6分者给予留会查看处分，累计8分者给予自动辞职处理。 《学生会干部业绩档案》管理制度 每一名学生会正式成员具备一份业绩档案。 档案须按照“填写说明”规范的书写。 档案的登记和保存由秘书处内务部门负责。 档案记录内容参见学生会各部门的部长、干事工作笔记本。 申请制度 学生会各部部长或成员需要开展具体（非常规性）工作必须先向上一级申请：部内成员向部长申请，待申请批准后，方可拟定具体计划开展工作，不得擅自发动开展。未经申请的活动出现不良影响与后果，将由擅自发动开展者负责与解释，主席团一概不予解释。 安徽医学高等专科学校 公共卫生与卫生管理系 学 生 会