内因和外因谈激励理论.pptVIP

专题五：激励理论研讨;激励;一、什么是激励？;共 性;内因;三、内因和外因与激励理论;成功的激励;成就;外 因;员工;对不同类型的人针对性提供需求;培养员工积极的工作情绪;提升员工必备的工作能力;外因有三个因素。工作环境指的是同事、工作本身以及工作条件等。好的工作环境氛围对于员工有很强的感染作用。 社会环境主要是指社会的发展变化、整个国家的经济发展、国家政策等等。 管理者行为对员工有很大的影响，不同的管理者管理方式不一样，不同组织的激励政策也不一样，这些都会对员工有所影响。所以管理者应该和员工一起多进行沟通，了解需求。这样能够有的放矢。激励才会更有效