工责任感培训.pptVIP

员工责任感培训;课程提纲;你喜欢别人怎么评价你;一、什么是责任感;责任就是价值;工作需要有一种责任感;二、对结果负责;三、没有任何借口;2、借口容易让人养成懒惰的坏习惯 寻找借口的人往往是因循守旧的人----缺乏一种创新精神和自动自发的能力，因此期王他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。 借口会让他们躺在以前经验、 规则和思维惯性上舒服地睡大 觉----寻找借口就是向懒惰低 头，向怯懦投降。;3、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废 当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去寻找各种各样的借口。 人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。 改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。;4、任何借口都是不负责任的;5、自信的人从来不为自己找到借口;6、勇于负责并不是“盲目负责” 勇于负责需要使自己切实地投入到工作中去，而且要有足够的信心确信目前的工作会有一定的影响力。 从人品上讲，勇于负责的是英雄，盲目负责的是蠢货，不负责的是平庸之辈。;7.能够证明你的能力的东西只有一样： -----行动 一个团队或者一名员工，要完成上级交付的任务，就必须具有强有力的执行力。 接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。 不找借口是执行力的表现，是一种很重要的思想，体现了一个人