团支部创建省级青年文明号材料().docVIP

******** 创建省级青年文明号材料 “青年文明号”创建工作作为精神文明建设的重要组成部分，是建设物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”的重要举措，是落实“三个代表”重要思想和十七大精神的具体实践。2007年9月以来，******团支部全体成员在服务区党支部和经发公司团总支的领导下，在创建市级年文明号”精神鼓舞下，认真学习、深刻领会创建活动的精神实质，严格按照团章要求，切实加强团员教育，在努力争创“一流的员工素质、一流的服务水平”活动中勇当先锋，积极发挥党员、团员青年先锋模范带头作用，激励广大青年员工弘扬良好的职业道德，努力创造一流工作业绩，一流的服务水平。在2009年5月份，******创建工作，通过了团市委的考核验收，顺利获得“市级青年文明号”荣誉称号。 在取得“市级青年文明号”称号后，为开拓团建工作新局面，我区将继续开展“省级青年文明号”创建活动。 一、创建基本情况 　　创建省“青年文明号”活动，以团员青年为主体，以努力争创“二个一流”为目标，开展创建活动。******现有员工157人，其中35岁以下员工112人，占全区员工的71.34 ％，共产党员18人，占全区的11.46％，团员36人，占全区的22.93％，全区大部分具有高中（中专）以上学历，主要承担各部门、各岗位的服务、保障工作。 二、创建规划 ******“省级青年文明”创建活动，要以******青年员工为主体，以“优质服务”为前提，深刻认识“青年文明号”活动的丰富内涵，在成功创建“市级青年文明号”的基础上，紧密结合实际，开展独具特色而富有实效的创建“省级青年文明号”活动。******青年员工要在创建过程中大力加强规范化管理和自身建设，深入理论研究，不断丰富活动内涵，拓展活动领域，更好地发挥“青年文明号”在构建和谐高速实践中的积极作用，从而达到省级青年文明号的标准，取得良好工作实绩和社会效益。 1、创一流服务 做好本职工作之际，******青年员工应进一步完善工作的服务流程，改进服务方式，优化服务过程，改善服务环境，通过优质服务，提高服务对象的满意度。 2、创一流管理 ******党政领导高度重视创建活动，成立了创建活动领导小组，明确工作重点，详细制定工作计划，推进创建活动的开展。切实加******的自身建设，着重对******青年员工服务理念进行调整和强化，形成工作推进合力，细化管理制度，强化绩效考评，使青年文明号创建活动的持续发展得到机制上的保证。 3、创一流人才 一是继续强化青年员工的政治思想教育，树立正确的社会主义荣辱观，深入学习实践科学发展观。创建领导小组成员进一步发挥党员带团员作用，继续推荐优秀青年加入党组织。 二是将******内部管理和经营管理与团组织工作有机地结合起来，为青年职工成长成才提供良好的条件。 三是重视人才培养，营造学习氛围。鼓励青年员工参加各种在职继续再教育学习，继续开展以提高青年员工业务水平为重点的青年岗位业务能手练兵活动，力争以点带面，促使青年员工业务素质和职业道德水平进一步提高，涌现出一批德才兼备的青年岗位能手。 4．创一流文化 把青年文明号的创建活动融入青年员工日常工作、生活中，以文化建设作为创建活动的着力点，引导教育团员青年。 首先通过开展知识竞赛、义务劳动、素质拓展、岗位练兵、运动会、歌唱比赛、演讲等丰富多彩的文化活动，教育团干部和团员青年继承和发扬党的优良传统和作风，活跃团员青年的文化生活，形成先进的理念文化，营造浓厚的文化氛围，打造青年文明号良好的品牌和社会形象，使广大团员青年成为具有优良品质和高尚情操的新一代青年。 其次弘扬青年文明号活动的文化内涵和精神实质，宣传、展示青年文明号活动在构建社会主义和谐文化中的独特作用。开展群众性的文化建设活动，如：“读一本好书，写一篇心得体会”的读书月活动，通过岗位实践丰富青年文明号活动的文化内涵，让广大青年受到更好的教育和文化熏陶。 三、以创建活动为契机，切实加强队伍建设，提高干部队伍整体素质 通过开展青年文明号创建活动，大家认识到加强政治思想工作是增强向心力、凝聚力、战斗力的根本保障，为此，在服务区党支部和公司团总支的具体指导下，我们服务区团支部每月组织一次政治学习，定期学习党的路线、方针、政策、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，抓好理想信念教育、党的宗旨教育；教育青年团员克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义，增强抵御各种腐朽思想的能力，通过学习，团支部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，勇于工作、勇于创新、自觉奉献，团支部的政治素质提高到了一个新的水平。在此基础上，强化业务培训，在全服务区以“岗位练兵”、“大比武”等活动为载体，组织部门青年员工学习业务知识，参加岗位技能竞赛等活动。 一份耕耘一份收获，在全区员工的不懈努力下，***