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漫谈学生严重违纪后的留与退
漫谈学生严重违纪后的留与退
作者:赵春山
前一段时间,一位农村老家的朋友突然打来电话,说自己在县城上高中的孩子因违纪被学校劝退回家了。
孩子所在学校是县城最好的一所学校,孩子是去年考入该校的公费生,在朋友所在村庄的孩子能考到这所学校寥寥无几,考上这所学校是学生的努力,也是家长的骄傲。
接到孩子因违纪被学校劝退的消息,家长很生气,也很担心孩子的前程,无奈找到我,叫我帮忙给说说情,想想办法叫孩子留在学校。
我问了孩子违纪的情况,大致是因为同班同学与外班同学在校篮球比赛中发生矛盾,赛后相关学生聚到一起以“武力”解决矛盾。
同班的“哥们”约他去帮忙,处于义气他就随之前往,倒地一看对方,他也很熟识,也是他的“哥们”。既然都是“哥们”,他就双方劝解,做了“好事”,打架的双方也就住了手,同意和平解决,于是这个架就没打起来。
正在这时,接到报告的学生管理部门的领导与老师急急赶来,将在场参与打架的学生带到教育处进行批评教育。朋友的孩子自然也被带到了教育处接受批评教育,本来做了“好事”的他,反而受了批评,觉得非常委屈,自然不服。于是,众目睽睽之下,当场与老师发生冲突,恶语顶撞了老师。
老师气坏了,于是罗列了孩子以往的罪状与本次的罪状上报了学校,要求学校予以严肃处理,学校经过班子会决议做出了将该生劝退的决定。
我高中时同学是该校的德育主管校长,上学的时候,我俩还曾是同桌,关系一直很不错,我想这也是朋友找我说情的原因。
无奈,我拨通了做校长的同学的电话,我叙述了事情的原委,请求同学帮忙,求其网开一面,留下孩子,再给孩子一次改过的机会。没想到,做校长的同学一口回绝,一点面子都没给。
为了留住孩子,我又找到在县教育局做领导的同学,请他出山,毕竟他是该校的主管领导,做领导同学便找了学校的一把手校长,结果是仍然一点面子也不给,还是一口回绝。
随后,做德育主管校长的同学电话打过来,很诚恳地说,不要再找人了,找谁也翻不了案,找的人越多,叫我得罪的人越多,这事是领导班子集体决定的,找谁也不行,如果能办,我早就给你办了;试想,我们班子集体作出的决定,说变就变了,我们怎么面对下面的处室主任、班主任、教师、学生,我们岂不是言而无信了吗,希望我理解。没有办法,我只好给朋友的孩子联系了另外的一所学校。
事有凑巧,前几日,又有一个朋友找我,原来是他的孩子在学校严重违纪,被学校开除了,朋友知道我认识学校的主管校长,于是来请我帮忙。基于前面的经验,我不愿再碰壁而伤了朋友的情意,便将前面的故事将给了他听。然而朋友就是不死心,非要我试一试,我带着朋友硬着头皮找到主管校长,说明来意。出乎我的意料,主管校长竟然答应了我们的要求,开除的学生竟然有回来了,其实这个孩子违纪远远比前者严重的多。
事后,我想,这位主管校长朝令夕改,言而无信,不知怎样面对下面的处室主任、老师、学生?我陷入了深深的思考。
我在想:对于严重违纪的学生,达到了劝退或开除条件时,学校该怎么对待?
首先,建议开除权掌握在独立的委员会而不是学校手里,对极个别有严重不良行为者,学校的责任是在尽量教育无效后,负责向委员会报告整个教育情况,并提供相应证据;
其次,对是否将学生开除出学校,委员会应当组织听证,并根据情况做出相应决定;
第三,启动听证的形式。由违纪当事人学校的相关领导,违纪当事人家长、教师代表、学生代表组成听证会,在严厉指出违纪人的违纪行为的同时,也充分给予违纪学生的申诉权。
第四、对委员会做出的决定,学生及其家长还应有获得司法救济的权利。
如果这些条件得到严格执行,那么,对学校来说,劝退或开除一个学生就会很规范。
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