我国职业病防治形势与任务.pptVIP

预防为主 防治结合 具体细化明确3点要求： 1.用人单位应当督促、指导劳动者正确佩戴； 2.不得发放钱物替代发放用品； 3.不得使用价低质次的防护用品。 价低质次的防护用品 发放钱物替代发放用品 不督促指导劳动者正确佩戴 预防为主 防治结合 二、 47号令需要重点解读的条款 （十）第二章第20条“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。” ——这一条主要是依据《职业病防治法》第二十七条第二款。 预防为主 防治结合 二、 47号令需要重点解读的条款 （十一）第二章第21条“存在职业病危害的用人单位，有下述情形之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：（一）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；（二）发生职业病危害事故的；（三）国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。”