大连第四十二中学岗位设置实施方案-VetsForAction.DOC

大连市第四十中学岗位实施方案根据根据我普通管理岗位个级（员）个专业技术岗位高级个其中五级个，六级个，七级个；中级个，其中八级个，九级个，十级个；初级个，其中十一级个，十二级个 十级个其需要说明的问题组织领导 职称兑现具体条件标准及权重 工龄评分 工龄年限，每年1分。 未兑现资格年限评分 取得资格但未兑现的年限，每年1分。 考核等级评分 自2014年-2016年，考核优秀的每年1分。 荣誉称号评分 自2014年-2016年，教职工荣获的荣誉称号：国家级6分，省级5分，市级4分，区级2分。荣誉称号包含劳动模范、模范教师、五一劳动奖章及教师节表彰的各种荣誉称号（优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、仁爱之师、优秀共产党员、关爱学生标兵、师德标兵、师德之星、大连市优秀支教教师、德育工作先进个人等）。以上荣誉，只计算最高级别，不重复计算。 任职评分 正职干部（含副职主持工作的）4分，副职干部3分，中层、班主任、课任和承担其他校务的管理人员2分（虽然上班但无教育教学任务的或休医疗期的教职工不记分。上述任职得分不兼得。）。 合计 6