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- 2018-03-10 发布于北京
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36郭赞歌名师是怎样炼成的2010-11-24.ppt
1 杰出人才的培养,关键在教师? 1”钱学森之问“! ”为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?“ 2名师出高徒! 湖南第一师范 群星灿烂:毛泽东 何叔衡 李达 任弼时 黄兴 陈天华 名师辈出:孔昭绶 杨昌济 徐特立 黎锦熙 袁吉六 名优教师需要可持续发展? 1.名师的知名度是相对的。 2.名师带动战略。 名优教师可持续发展的关键要素: 1.精神追求 2.善于思考 3.经验积累 4.成长机遇 5.回应环境 一.精神追求 教师可持续发展的重要前提是具有不断超越自我、追求卓越、勇攀高峰的精神境界。 (一)精神追求的境界。”知“ 、”行”、“得”p15 (二)精神追求的确立。p17 1.树立远大理想,做充满激情和诗意的教师 哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查。 调查结论:目标对人生有巨大的导向作用。 窦桂梅老师的成长经历。 2.充满自信自强,做正确发现自我和挑战自我的教师 自信是成功的第一要诀。 自信使人自强。 培养人就是培养他的自信,摧毁人就是摧毁他的自信! 3.严谨务实,做一个关注人类命运和具有社会责任感的教师 苏霍姆林斯基说过:孩子在离开学校的时候,带去的不仅仅是分数,更重的是带着他对未来社会的理想
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