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管理学习题+答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.组织结构的部门化，最简单的形式就是人数部门化，最为典型的特例是

A、大学的班、专业、系

B、小学的班级、年级

C、工厂的班组、工段、车间

D、军队中的班、排、连

正确答案：D

2.下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是（）

A、行为发生并造成实际伤害的可能性很小

B、行为的后果出现得很晚

C、受伤害的人较少

D、很多人认为这种行为是邪恶的

正确答案：D

3.越是组织的最高主管人员，所做出的决策越倾向于战略型，非常规型，科学型。()

A、对（T）

B、错（F）

正确答案：A

4.权变理论对人的假设是社会人（）

A、对（T）

B、错（F）

正确答案：B

5.组织文化具有。

A、具有较强的创新性，打破传统观念和价值体系

B、以不变应万变，始终保持稳定性

C、独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性

D、在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化

正确答案：C

6.组织分为三个层次，拥有的权力范围最大，担任的职务最高的管理人员是中层主管人员。()

A、错(F)

B、对（T）

正确答案：A

7.阐明有效的控制应着重于那些对计划的完成有着举足轻重作用的关键问题的原理是()

A、组织适应性原理

B、控制关键点原理

C、例外情况的原理

D、反映计划要求的原理

正确答案：B

8.管理中的效率是指投入产出比

A、对（T）