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管理学模拟试题

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.风险型决策与不确定型决策的主要区别在于（）。

A、明确的决策目标

B、两个或两个以上的可行性方案

C、两种或两种以上的自然状态

D、可知的各自然状态的概率

正确答案：D

2.将变革视为偶然发生的事例，这称为变革的（）观。

A、风平浪静

B、激流险滩

C、权变模型

D、以上都不对

正确答案：A

3.一般来讲，企业由四种经济主体组成，其中不包括（）。

A、债权所有人

B、普通员工

C、经营者

D、股东

正确答案：A

4.不属于市场控制层次的是（）。

A、部门层

B、公司层

C、股东层

D、个人层

正确答案：C

5.管理的核心是（）。

A、处理组织与外部的关系

B、处理组织内部与外部的一致性关系

C、处理组织内部资源的稀缺问题

D、处理人际关系

正确答案：D

6.某企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这一现象领导决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%奖金，迟到两次扣罚全部奖金。自此规定后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）。

A、惩罚

B、负强化

C、正强化

D、忽视

正确答案：B

7.下列不属于组织设计原则的是（）。

A、分工与协作原则

B、权责不对等原则

C、有效管理幅度原则

D、目标一致原则

正确答案：B

8.管理工作中的沟通主要是指（）。

A、人与机器之间的沟通

B、机器与机器之间的