三治三提整改提高阶段工作总结.docVIP

三治三提整改提高阶段工作总结 一、对整改提高阶段的认识 通过集中学习“三治三提”活动有关文件精神，顿觉耳目一新，精神为之一振。虽然学习时间还不够长，但学的踏实，学的实在，学的值得。通过学习，对“三治三提”活动有了一个深刻而全面的了解。“三治三提”活动，概括起来讲，就是要向庸官问责，向懒员说不，向散症下药，重点解决在其位不谋其政的问题，解决作风涣散的问题。以党风带政风促民风，着力提高服务质量，着力提高办事速度，着力提高工作效率。 “三治”是手段，“三提”是目的。通过“三治三提”，解决精神状态问题，解决能力提升问题，解决工作绩效问题。一句话，解决执行力、公信力、带动力问题。治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体干部职工改进作风、提高责任的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在那个岗位上，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”治“散”，把时间和精力都放到工作的落实中去。 二、取得的成绩 以规范自身行为、强化生产服务意识、提升产品质量为突破口；针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫，通过一段时间的整改提高，在以下方面取得了一定进步。 1、加强理论学习提高自己的政治业务素质。2、改进工作作风3、。4、自律。1、加强理论学习提高自己的政治业务素质。加强党性修养锻炼牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员干部标准要求自己树立正确的世界观和人生观，激发爱岗敬业的热情，在岗位上自觉为发展做出贡献。提高自己的管理水平，能针对不同的，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案带领员工积极进取，圆满完成不同的任务。　2、改进工作作风。从日常事务中超脱出来，经常深基层检查指导工作，多倾听意见，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。切实帮助基层解决实际问题，深入实际，从中总结经验和发现问题。　　3、。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错。一经发现都要严肃处罚。三是做好员工思想教育工作，把各项制度落到实处引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。　　4、自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，。2011-11-22