职涯规划与趋势分析教材_课件.pptVIP

職涯規劃與趨勢分析 ;壹、職場趨勢分析 ;二、就業市場的整合化 越來越多的工作被要求由一個人統包,所以你必須有獨自一貫作業的能力。 整個職場的趨勢是,一技之長已經不夠用,你至少必須有兩把刷子。 分工越來越不明顯,專業越來越難以突出,系統整合與策略思考 ( 解決問題 ) 的能力,才是決定你能否被錄取的關鍵。 ;壹、職場趨勢分析;壹、職場趨勢分析;壹、職場趨勢分析;壹、職場趨勢分析;壹、職場趨勢分析;貳、生涯規劃簡介 ;四、 你必須有深遠的考慮,雖然你可能只要先規劃到三十歲以前就可以了,但是人無遠慮、必有近憂,你三十歲以前如何,還是會影響三十歲以後的發展。 五、 你必須把握住你所訂的目標關鍵因子何在─你必須讓自己在此關鍵性因素上非常傑出 (outstanding) 。 六、 你必須有個人的特色─你必須讓自己在某些方面、或者是至少在某一個方面很傑出 (outstanding) 。 ;職場生涯規劃 ;生涯規劃(career planning)的定義:所謂生涯規劃就是因為知道生涯是一個連續的系列,並且前後會互相影響,因而在生涯發展的起頭就進行必要的、比較長遠性的規劃,以免少壯不努力、老大徒傷悲,今天的小小的不用心,明日成為生涯發展的重大瓶頸,使我們的生涯可以發揮我們應有的實力。可以這麼說,生涯規劃就是希望經常對我們的生涯加以盤整(盤算、盤點),以免一著錯、全盤輸: ;從踏入社會的