人力资源部-云福利方案-20150115概要.pptVIP

●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● ●奖励细则● 打造口碑最好的脑病专科医院——三针企业愿景 * * 6 人力资源部 2015.1 云福利概述 云福利积分池明细及累积规则 云福利兑换项目 三针医院员工通过特定行为受到医院肯定将获得相应积分，凭借所持积分员工可在云福利体系中兑换自己所需要的福利 ●云福利概述● 4月10日-20日 8月10日-20日 12月10日-20日 薪酬福利体系的重要组成部分 适应时代发展的重要激励创新形式 适应人性对公平性及多样性需求 云福利概述 云福利积分池明细及累积规则 云福利兑换项目 ●积分池明细及累积规则● 工龄积分 ?兑换分值：每一年工龄为100积分。 ?累加周期：该积分自每年1月1日开始进行重新累加，以一年为一个累计周期。 ?兑换分值： 以每月绩效分数作为积分来源。 ?累加周期： 每月绩效分数产生后将自动进行分数累加，以每月为一个累加周期 绩效积分 ?兑换分值：医院所组织活动后的奖励积分，依不同活动类型有不同。 ?累加周期：每次活动后进行实时累加（员工智慧，科室风采，三针服务天使） ?兑换分值：请参见附件一《云福利积分奖励细则》 ?累加周期