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- 约 37页
- 2018-03-10 发布于浙江
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[经管营销]企业安全教育
新员工安全教育
——泰光化纤(常熟)有限公司
*大纲
一. 各部门介绍
二. 生产法
三. 安全生产基础知识
四. 作业岗位的危险和劳保用品的配备
五. 消防安全
*各部门介绍
*中华人民共和国安全生产法
坚持“安全第一,预防为主”的方针
1.安全生产法明确规定,我国的安全生产管理工作必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
2.所有生产经营单位在组织生产过程中必须把保护人的生命安全放在第一位
*造成安全事故的原因
1.人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作而引起的事故。
a.违章指挥
b.违章操作
c.违反劳动纪律
2.物的因素机械设备工具等缺陷或环境条件差引起的事故。
3.人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
*工伤事故
伤亡事故等级分类
工伤的认定
工伤的认定和申请:认定工伤和视同工伤
认定工伤:
1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
3.患职业病的;
4.因公外出期间,由于工作原因受到的伤害或发生事故下落不明的;
5.在上下班途中受到机动车事故伤害的;
6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤事故发生后的抢救
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