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- 2018-03-09 发布于浙江
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[经管营销]提问技巧
籌算型人物 (The Calculator) —行為特徵: 能力強, 保守, 講求正確, 凡事不違背良心的人, 做事喜歡依 據原則條理, 講究細節, 百分之百的完美主義者. 傾向於多疑, 很本能的會對每件事情提出質疑, 且過度憂心 忡忡. 對於人事向來是敏感且憑本能的, 然而若要親身加入人群 或事情當中便非他們所願了. 凡事按步就班, 一絲不苟, 講的話, 用的詞都是先經過一番 考量的; 大都是屬於沉默型! 例: 工程師, 會計師, 教學者, 研究人員, 財經人員 適於問籌算型的問題 對此型的部屬: 切忌未做任何解釋便跟他們預定要開會, 他們會忐忑不安. 工作指令必須是清晰明確. 對此型的上司: 他們喜歡的意見是合理, 經過詳密計劃的 交談時 務必讓自已爭先做好充份準備, 且隨時抓住他所說 的重點. 他們禁不起別人批評他們的工作 不要問他們一些私人的問題. 我們要如何改進產品, 系統, 工作小組的品質? 事情進行得如何? 要怎麼樣才能把它做得更好? 創意型人物 (The Creator) —行為特徵: 與人交談時他們不喜歡注視對方, 而且常常聽到一半便分了神. 完全著眼於思考及觀念. 通常都是不好相處的上司, 他們認為每個屬下都會像他們一樣的正視 事情,所以往往把事情丟給員工後便不再聞問, 員工自身亳無明確的指 令可依循. 不擅長做條理式的說明, 交際亦非他們的本事, 對於別人
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