第十一章_组织层面的环境管理教材教学课件.ppt

第十一章 组织层面的环境管理 ;第一节 组织及其环境绩效评估;一、基本概念;（二）环境绩效 环境绩效是指一个组织基于其环境方针、目标、指标，控制其环境因素所取得的可测量的环境管理体系成效。 环境绩效来表示环境保护的实际成绩和效果，它与“环境形势”、“环境状况”等词有接近之处，但也有区别，环境绩效主要是表示与工作努力程度和工作质量有关的实际环境后果。应该说，环境绩效是评定环境政策的最终标准。 ;（三）环境绩效评估 环境绩效评估是由独立的考核机构或考核人员，对被考核单位或项目的环境管理活动进行综合的、系统的审查、分析，并按照一定的标准评定环境管理活动的现状和潜力，对提高环境管理绩效提出建议，促进其改善环境管理、提高环境管理绩效的一种评估活动。 ISO14031环境绩效评估于1999年10月正式公告。而TC207/SC4的工作小组为了配合ISO14031环境绩效评估标准的公告，也汇整了各国不同组织实施环境绩效评估之技术案例，而制定了ISO/TR14032的环境绩效评估报告。 环境绩效评估，是持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种有系统的程序。对象则是针对组织的管理系统、操作系统，乃至于其周围的环境状况。 组织的环境管理绩效为环境绩效评估的工作重点所在，在考量成本效益下，可针对其重要的环境参数，建立持续监督的系统，并将评估结果与各利害相关者加以沟通。这也呼应了环境管