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年亚太地区项目管理薪酬调查一项国际公司的调研调查目的旨在揭开亚太地区的职业薪酬趋势国际公司首次开展此地区的项目管理薪酬调查本次调研于年第四季度展开共计多位来自各个行业领域不同工作经验的项目经理参与范围包括中国香港印度澳大利亚新西兰新加坡马来西亚印度尼西亚及其他东南亚国家本次调研不仅仅专注于薪酬趋势更检视招聘经理在招募专业项目管理人员时所重视的关键胜任力展望项目经理的聘用前景并分析影响加薪的各种因素目录关键发现建议关键发现各国地区平均月薪货币单位美元澳大利亚新西兰香港特区新加坡马来西亚中国印度印度
2014 年
亚太地区项目管理
薪酬调查
一项 ESI 国际公司的调研
调查目的
旨在揭开亚太地区的职业薪酬趋势，ESI 国际公司首次开展此地
区的项目管理薪酬调查。
本次调研于 2013 年第四季度展开，共计 600 多位来自各个行
业领域、不同工作经验的项目经理参与，范围包括中国、香港、
印度、澳大利亚、新西兰、新加坡、马来西亚、印度尼西亚及其
他东南亚国家。
本次调研不仅仅专注于薪酬趋势，更检视招聘经理在招募专业项
目管理人员时所重视的关键胜任力，展望项目经理的聘用前景，
并分析影响
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