社会福利第八章_职业福利教材教学课件.pptVIP

第八章 ;第一节 ;一、职业福利的含义 ;（二）职业福利的功能 ;(三)职业福利的特点 ;二、职业福利的内容 ;（二）作为补充性社会保障措施的职业福利 ;（三）单位内常设职业福利项目 ;（二）职业福利设计的步骤 ;二、职业福利的执行;三、职业福利方案效果评估及调整;（二）职业福利方案的调整;四、职业福利的管理;（一）单位内职业福利管理的特征 ;（二）政府对职业福利的引导和调控; 第三节 ;一、职业福利与社会福利的联系;（二）职业福利同社会福利的联系更加紧密;二、职业福利与社会福利的区别;（二）目标不同 ;（三）调节机制不同 ;（四）系统性能不同;（五）内容不同;（六）经费来源不同 ;（七）实施方式不同;三、我国转型期的职业福利;转型期我国企业员工福利的现状 ;转型期我国企业员工福利存在的问题 ;（二）转型期我国职业福利建设的制度安排 ;转型期我国企业员工福利的特点