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特色德育工作 学院始终坚持做好“三育人”工作，制定了“三育人”奖惩政策，并对专任教师加强教育和引导，要求教师刻苦钻研业务知识，传道授业，教书育人；要求教授、博士等每年为学生做一次学术讲座，并列入年终考核条件；鼓励学院年轻专业教师兼任班主任工作，年终对优秀班主任予以奖励。 2011年我院学生工作的总体思路是深入实施“1551”工程，即：明确一个理念，落实五项原则，完善五条途径，实现一个目标。具体是：明确一个理念：以人为本，一切为了学生；落实四项原则：立足服务、深化科研、创新方法、拓宽渠道、突出特色；完善五条途径：通过浓郁向上的校园文化氛围对学生进行思想熏陶，通过敬业精业的德育队伍对学生进行教育引导，通过扎实深入的心理教育活动对学生进行心理疏导，通过完善健全的奖助学体系对学生进行目标激励，通过丰富多彩的社会实践活动对学生进行素质拓展；实现一个目标：在学生工作平稳有序的基础上，开展有创造性、实效性的工作，提升学生的思想道德素质和综合素质，在全院形成昂扬向上、严谨活泼的良好风气。、以新生入学教育为契机，培养学生热爱专业，学习专业的兴趣。每学年初，我们进行的重要工作就是邀请骨干专业教师、社会实业家以及优秀毕业生为新生做报告，帮助学生尽快了解专业课程，熟悉专业内容，掌握专业发展趋势，明确就业方向，从而在一开始就让学生对新专业产生兴趣，建立感情。? 3、以学生社团建设为依托，进一步引导和激发学生自觉学习的积极性。年来，我院社团建设当作特色工作，注意引导，加强扶持，提高质量，吸引更多的学生自觉参与到社团活动中来在社会调查、科技支农、服务农村、奉献社会等方面已经做出了突出成绩，为我院学生专业社团建设积累了成功的经验，成为我院学生社团的一面旗帜。、以为载体，激发学生学习专业、科研创新的意识和能力。期间，我们比较集中地邀请一些专家、教授为学生讲授最新学术课题，帮助学生了解本专业最新发展动态，以此激发专业学习的动力。? 、大力倡导优良学风，鼓励学生继续深造。我们积极鼓励，奖励在四级英语考试、英语竞赛、各种技能考核中取得优异成绩的学生，树立比学赶超的学习氛围；严格考试纪律，狠抓考场秩序，严肃处理作弊学生，以此营造努力学习的良好风气。