市移民办干部纪律作风集中整顿活动总结.docVIP

市移民办干部纪律作风集中整顿活动总结 在市委、市政府和水利局的的正确领导下，我办紧密结合单位工作特点和实际情况，按照集中整顿活动的总体要求，积极组织全体干部职工参加这次集中整顿活动，认真完成了四个阶段的各项任务，取得了明显成效。 　　一、开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动的情况 　　（一）高度重视，加强组织领导。党支部高度重视干部纪律作风整顿工作，庄振超主任分别对开展干部纪律作风集中整顿活动进行动员部署，要求严格程序，着力解决在干部纪律作风方面存在的突出问题，进一步提高思想认识、严格工作纪律、改进工作作风、树立良好形象。党支部成员认真抓好干部纪律作风整顿工作，加强工作指导和督促检查,确保集中整顿工作取得实效。成立了干部纪律作风整顿活动领导小组，具体负集中整顿活动的组织实施工作。 　　（二）开展学习宣传，提高思想认识。通过集中学习、个人自学、等多种形式，认真学习胡锦涛总书记在党的十七大上的所做的报告和市委等有关文件，广泛开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，提高了对转变思想态度、严格工作纪律、加强作风建设重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。　　 （三）广泛征求意见，深入查找问题。我办采取设立意见箱、发放征求意见表、开通投诉电话、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对本单位在纪律作风方面的意见和建议。在此基础上，广大干部对照五个方面的重点整顿内容，认真查找本单位以及个人在纪律作风方面存在的突出问题。召开了由各县移民办参加的征求意见座谈会并发放了征求意见表，畅谈对纪律作风集中整顿活动的认识，讨论存在的主要问题和原因，提出做好下一步工作的意见和建议。重点查找在工作作风、工作效率、工作纪律、工作态度、廉洁从政等方面的问题。 　　（四）制定整改措施，抓好整改落实。每个干部对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。对工作反应慢、效率低下等问题，深刻剖析问题根源，进一步明确责任分工，细化工作程序，把任务落实到岗位，把责任落实到人。 （五）完善规章制度，建立长效机制。坚持集中学习制度，组织全体党员坚持每周二、五学习。鼓励干部职工参加各种业余函授和自学考试，以提高自身素质，增强工作能力。实行签到制度，单位干部职工实行上班签到、下班签名，切实解决干部职工上班迟到、早退现象。通过认真完善和落实干部纪律作风建设方面的规章制度，充分发挥制度的规范作用，确保干部纪律作风建设经常化、规范化和制度化。　　 二、开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动取得的成效 　　这次干部纪律作风集中整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了提高思想认识、严格工作纪律、改进工作作风、树立良好形象的目的。 一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对干部纪律作风集中整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。 二是精神风貌有了新的变化。通过集中整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间玩游戏等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。 三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。 四是各项工作有了新的进展。我们坚持把干部纪律作风集中整顿活动与推动当前工作紧密结合起来，通过干部纪律作风集中整顿促进业务工作，用工作成绩检验集中整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。工作人员强化了服务意识，严明了工作纪律，以高度负责的精神和饱满的工作热情圆满完成了各项工作，展现了良好的精神风貌。 　　作风纪律整顿活动之所以取得好成效，一是我办支部领导班子高度重视，把干部纪律作风集中整顿作为促进业务工作开展的一项重要工作来抓，提出了明确要求，并亲自动员，亲自部署，亲自督查，确保了干部纪律作风集中整顿活动的各项任务落到实处。二是领导干部率先垂范，充分发挥示范作用，“一把手”认真履行第一责任人的责任，在切实改进自身作风的同时，认真抓好本单位作风纪律整顿活动。三是坚持有的放矢，密切联系实际，针对存在的突出问题，制定整改措施，增强了干部纪律作风集中整顿的针对性和时效性。四是坚持正面教育与问责惩戒相结合，动员广大干部职工积极参与，自我教育，并且实行严格的检查制度，引起干部职工的高度重视，真正起到了警示作用。 　　干部纪律作风纪律整顿活动虽然取得了明显成效，但还存在一些问题，主要是集中整顿活动开展不太平衡，有的干部职工认识不到位，有的整改措施还没有落到实处，有效的约束机制还