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办公室岗位职责说明书 定编７人。 设主任１人，行政专员１人、文秘１人、档案员１人，人事专员１人、司机２人 办公室主任 职位名称：办公室主任 所属部门：办公室 直属上级：总经理 岗位定员：1人 职位概要：全面负责公司行政事务的管理，确保公司各项工作正常运作。分管公司人事管理，建立、完善、执行劳动薪酬福利制度，负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理。 职责要求： 负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行； 分管公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发的沟通与协调，以及劳动、社保年检等，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 管理员工信息资料及各类人事资料，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜； 组织制定本部门工作发展规划，计划和预算方案； 组织制定公司行政管理规章制度，管理层重要决定的督察督办； 负责公司重要文件、的起草、修改、审核；级来文的与落实；行文、下行文的审核、签发；重要会议、活动的材料准备、组织和宣传,提高安全意识和业务技能。 2、 安全行车，并做好行车记录。 3、 保持车辆内外的卫生整洁。 4、 经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。 5、 未经允许不准私自出车。 6、 根据工作需要随叫随到。 7、 严格执行规定的发车、返回时间和行车路线。 8、 按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。 9、 完成办公室主任交办的其他工作任务。