武功县信息化工作考核实施细则.docVIP

武功县信息化工作考核实施细则 为强力推进我县信息化工作，不断加强“中国·武功”门户网站管理（以下简称门户网站），进一步扩大门户网站的影响，规范门户网站的建设和发展，特制定本考核办法。 一、考核范围：各乡镇、各部门。 二、考核时间：按季度进行考核。 三、考核内容及评分标准： 对子网站建设、资料报送、子网站信息更新及维护、政府信息公开、网上投诉、建议回复等情况进行考评。 (一)基本分值（总分100分） 1、子网站建设（30分）：①机构人员设置（5分）②制度健全、管理规范、培训及时（5分）③子网站建设符合要求（20分）。 2、资料报送情况（10分）：根据报送情况统计，及时率（5分）、准确率（5分）。 3、子网站信息更新及维护（10分）：每周更新1次得满分。 4、政府信息公开（30分）：①机构、人员健全（5分）②制度健全、管理规范（5分）③编制了单位信息公开指南、信息公开目录（20分）。 5、网上投诉、建议回复情况（20分）：①回复率（10分）②满意率（10分）。 （二）减分情况 1、没有按规定要求公开政府信息或被公民、法人或其它组织投诉，经调查属实的，每发现一次扣2分（直至10分扣完）。 2、凡在国家、省市主流媒体（报社、电台、电视台、网站）上刊登、发布而未在第一时间向门户网站提供的各类重要政务信息，每发现一次扣2分（直至20分扣完）。 3、没有及时更新政府信息公开内容，每发现一次扣2分（直至20分扣完）。 （三）加分情况 1、部门（单位）向网站编辑部提供的政务信息，如被采用，每条加2分。 2、信息化工作受到省市通报表彰加5分。 （四）一票否决 凡发现上网信息内容不符合《保密法》等规定，造成不良后果和影响的，在本季度重点工作考核总分中扣1.5分，情节严重的直接列入后三名，并追究有关人员责任。 四、考核程序： （一）日常检查。依据考核办法每日对各网站管理情况进行检查，做出记录，为考核的依据。（二）。将根据，发现问题，及时纠正，督促整改。（三）单位自查。各单位根据有关要求和本办法进行自查，写出《自查报告》，报。为鼓励结合实际进行创新，为公众提供更好的服务，可以就自己有特色栏目写出自我评价报告，（四）年终。由组织专家、网民对网站进行评议，与有关单位组成考核小组对网站打分。同时将考核结果反馈给有关部门，并在政府门户网站、报纸等媒体上对公众公布。 - 4 -