在区农村“两委”换届调研座谈会上的汇报提纲.docVIP

在区农村“两委”换届调研座谈会上的汇报提纲 龙河高新区工委 按照区委组织部通知要求，结合龙河高新区实际，现就两委换届工作的一些想法作简要汇报。 一、摸清底数，建立一本台账。将具备基础条件的党员、私营企业家、在外务工管理层、家族威信高的村民按照学历、从事行业、工作业绩、爱好、家庭背景等项详细登记。从工作角度出发，用排除法择定优秀人员。采取召开座谈会、单独座谈等形式鼓励他们参选。组织组工干部、包村干部从稳定角度出发，结合村情进行入户走访，在摸清民意的同时，为择定人员参选创造条件。各方面成熟时，选举一蹴而就。 二、加大宣传，营造良好氛围。借鉴过来经验，凡是注重宣传的村街，在换届中，特别是村委会换届，村民参选率高、票数集中率高、一次选举过半数率高，反之就很差。在即将开始的新一届换届选中，要进一步加大宣传力度。在各方面条件成熟时，充分利用广播、标语、明白纸的基础上，组织包村干部、党员代表、村民代表按村街实际分片包户，确保每户选民知晓换届的基本知识，按时参与换届各个环节的登记、投票，充分保障村民的知情权、参与权，激发村民参与村街大事的热情。 三、综合述职，顺延优秀班子。结合年终考评，由村党支部书记、村委会主任牵头，按照任期承诺目标将过来工作情况、取得的成绩、存在的缺陷、下一步想法等系统总结，在村党员大会、村民代表会上综合述职。用工作来展示能力，用成绩来统一思想，用主动承认不足争取信任，用下一步想法凝聚人心，通过广大党员、村民代表的宣传，覆盖全村。同时，鼓励工作踏实、群众信任度高的村支书、支委和党员，参与村委会成员和村民代表选举，增加“一人兼”比例。 四、强化监督，巩固集体积累。自现在开始，充分发挥村章管理办公室职能作用，对村章特别是村委会公章加盖慎重把关。发挥农村三资监管中心职能作用，包村干部、村级纪检监督员严把关口，暂停重大开支、村集体资产处置和买卖、土地承包等重大事项。 五、任期承诺，培训教育并重。任职承诺工作提前开展，在参选中承诺践诺，完不成工作的依规追究责任，打消一些善于钻营、当选谋私的村民念头。换届后，要及时组织新当选的村两委干部参加培训教育，采取领着看、带着干、跟着走等形式，确保新干部尽快胜任本职工作。