同等学力管理学原理同等学历考试复习题.doc

管理学原理同等学历考试复习题 一、名词解释 激励 (8)领导 (9) 负强化 (8) 体系惯性 (1) 企业发展当中的惯性，从大的方面划分，可分为体系惯性和个个惯性。体系惯性是在企业运行过程中整体意义上形成的固定、僵化的体系和程序。 正式沟通 (9) 直线职能制 (6) 管理 ()—来源于管理学课程讲义 组织中的管理者，通过对组织的人、财、物等资源进行计划、组织、领导与控制来协调他人的活动，从而即有效果又有效率地实现组织目标的过程。 业务规范 (6) 管理幅度 (6) 二、简答 在组织结构中应体现信息沟通的哪些要求? (6) 简述个人在组织学习的特点 (2) 简述他律与自律的关系 (6) 论述组织动态平衡 (2) 简述人际沟通过程的特殊性 (9) 简述管理思想演进的主要线索 (1) 决策的过程 (4) 说明制度化管理的优越性(6) 简述正式组织的含义 (2) 简述分工给组织带来的弊端（6） 简述直线职能制的特点（6） 二、论述 论组织内部平衡 （2） 论企业发展过程中的矛盾冲突 （1） 论分工给组织带来的利益和弊端（6） 论企业发展与惯性 （11） 简述革新滞后的原因 （1） 案例：联想-文化致胜 管理人员的素质要求 （7） 论他律与自律的关系 （6） 论需要的基本特征 （8） 在组织结构中应体现信息沟通的哪些要求？（6） 试论强化激励的方法 （8） 提示： 章节分类：A、B、C。 A：2、6、11 B：1、4、8、9、10 C：3、5、7 重点章节：A、B C章节基本无题 单选、多选、名词解释：A、B 简答论述：2、6、11，B章节有增加的趋势 与课程主要思维与结构相一致