息烽县中医院保洁、安保计划书.docVIP

息烽县中医院保洁、安保计划书 为了保障我院保洁和安保工作能得到有效的管理，保洁公司能切实按其合同履行职责，特制定本计划书予以管理和监督。保洁公司法人签字以示承诺认可并安计划书规定及要求执行，处罚条则无异议。 第一部分 管理制度 医院保洁管理制度一、职责（一）管理人员职责： 为使院方有一个良好的工作和办公环境，管理人员必须严以律己、以身作则、尽其职责： 1、参照规章制度，负责所属人员的召集、培训和使用，如：岗位选用、培训和辞退、合同的签订、工作服及工具的发放和使用及管理等； 2、及时组织员工学习规章制度；负责员工的保洁业务培训和工作中的技术指导及平时的思想教育； 3、熟练掌握医院的保洁范围、保洁计划、保洁标准，抓好每日卫生检查工作，并记录在案，作为月底与院方对接保洁考核依据； 4、上通下达，经常征求院方领导和医护人员的意见，及时解决各种问题，圆满处理好双方的合作关系；经常和院方保持联系，随时请院方主管监督本点卫生质量；有困难尽量自己解决，确实解决不了时，及时向老板汇报请示；  5、严格检查员工工作服的穿戴仪容仪表情况，并及时予以纠正； 6、在工作中要做到：手勤、眼勤、脑勤、腿勤。想尽一切办法提高工作质量和工作标准，争取做到五无：无安全责任事故、无院方罚款、无丢失保洁点、无员工流失、无违法乱纪。（二）、保洁工职责： 1、早上8点前保洁完毕； 2、倒好垃圾，冲净厕所； 3、拖净地面（办公室、冶疗室、换药室、病房、走廊）； 4、擦净桌子，台面（各办公室、病房床柜、病房卫生间、传呼铃上面，走廊墙壁等）整理好床头柜上及柜上物品； 5、经常巡视病房，保持病房清洁、干净卫生； 二、制度（一）、行管制度： 1、依据医院作息时间及工作要求按时上下班，院方将不定期对各保洁点员工到岗情况进行检查；违者员工每次扣发保洁公司保洁费用十元，管理人员每次扣发保洁公司保洁费用二十元； 2、上班前要做好各种准备：服装整洁、工具齐备，工作服必须保证每周洗涤一次；上班前下班后要彻底整理休息室、库房的卫生；保洁点员工上岗期间，不得穿短裤和裙子；不得穿拖鞋。每一款违章一次扣保洁公司保洁费十元； 3、严格落实配合院方各项规章制度，坚决听从院方的安排，按要求高质量的完成各项临时性保洁工作；所有工作在院方安排后必须立即行动；  4、坚守岗位、遵守工作纪律，工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊，违者罚款保洁公司保洁费二十元； 不准干私活儿，严禁随地吐痰和乱扔废弃物品，违者罚款保洁公司保洁费五十元； 未经许可，不得动用院方器材，违者根据院方要求处罚；在狭窄通道与他人相遇时，应主动礼让，工作中有遇人经过时，应立即停止作业让其通过，违者罚款保洁公司保洁费二十元，造成后果责任自负； 无论任何原因，都不得与医护人员、院内职工、病人及家属发生口角和争执，有问题应通过管理人员协调解决，违者罚款保洁公司保洁费一百元； 工作中捡拾物品财物要及时归还原主或上缴院方或管理人员，分毫不得装入自己腰包，违者视同盗窃，赔偿全部损失后交相关部门处理，责任一律自负； 5、工作时不许将有损地面的工具和物品推来拖去，必须将其拿离地面移动，违章一次罚款保洁公司保洁费二十元； 6、爱护医院一切财物，做好防火防盗等安全工作，工作时严禁吸烟，防方物品不得占为己有，丢失损坏公共财产要自觉赔偿，违反保洁公司保洁费用扣除赔偿； 7、工作时间不许擅自离开岗位，经查属实扣保洁公司保洁费用每次50元；?? （二）责任制度： 1、日常保洁巡视制度：工作是日常保洁工作的根本，有效到位，全面的巡视是保洁工作的成功的保障。未完成或完成质量不高，每次扣保洁公司保洁费20——50元： 工作服干净；地面干净：无水迹、无污迹、无垃圾； 能用手摸到的部位不得有灰尘；所有垃圾容器的垃圾不得外露；不在地面上推拖物品行走；厕所内的粪便不得留超五分钟，小便池内不得由尿锈；工作时间举止不雅、工作中偷懒耍滑； 总务科撤装空调过滤网交由保洁公司清洁； 2、电梯清洁制度：未完成或完成质量不高，每次扣保洁公司保洁费20——50元：  （1）、专用毛巾、保护剂清理电梯里外。 （2）、每天对电梯门槽定期吸尘、擦拭、保证使用。 （3）、清洁电梯不锈钢清洁剂清理，不能用百洁布（酸性清洁剂）清洗。 3、垃圾清理制度：未完成或完成质量不高，每次扣保洁公司保洁费20——50元：  （1）、所有卫生间、办公区、病房区垃圾不能过夜。 （2）、卫生间垃圾篓不许超过2/3，有污物的立即更换。 （3）、垃圾桶垃圾不许超过4/5，有异味的立即封口，马上处理。 （