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科学发展 转变方式 开创“十二五”机关党建新局面 今年是“十二五”规划的开局之年，县委十三届十次全体会议对当前和今后一个时期如何实现梨树经济又好又快发展作出了明确部署，也为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。如何适应新形势、新任务的要求，不断创新观念、思路和方式方法，使机关党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，是当前各机关党组织必须认真研究、积极探索并着力解决的重要问题。下面结合工作实际，就新形势下如何开展机关党建工作，谈几点粗浅的心得： 一、创新思想观念，不断增强机关党建的适应性 思想观念的创新是一切创新的基础。机关党建工作要突破条条框框的束缚，从困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响机关党建工作发展的根本症结，并根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。 （一）树立与时俱进的观念，解决僵化不变的问题。要充分认识到机关党建是整体党建特别是基层党建的一个有机组成部分。要克服“机关党员素质高，机关党建抓与不抓无大碍”的思想倾向，切实把机关党建工作提到重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。进一步强化中心意识和效率意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形势发展的传统观念和条条框框，转变过去那种“工作安排等文件，工作落实靠经验”的陈旧模式。 （二）树立继承创新的观念，解决因循守旧的问题。 中华民族五千多年的历史积淀，构筑了厚实的民族文化思想宝库，留下了丰富的、闪耀着前人智慧的观念和思想，是机关党建工作继承创新的肥沃土壤，值得我们积极挖掘和继承。世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，值得我们认真思考、正确对待和学习借鉴。伴随着社会实践的不断发展和深入，必然产生许多鲜活的、具有时代特征和气息的思想观念与具体举措，是机关党建工作继承创新的重要源泉。（三）树立虚实结合的观念，解决空泛飘浮的问题。 要以虚促实。这就要求我们必须深入基层，深入群众，与干部职工交心做朋友，才能真正摸准他们的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作要以实带虚。解决思想问题，不能总是从高深和空泛的理论入手，简单地采取我讲你听的方式，必须把解决思想问题与解决实际问题结合起来，干部职工的实际问题解决好了，许多思想问题也就迎刃而解了。 二、创新工作思路，不断增强机关党建的实效性 思路决定出路。机关党建工作者要根据改革开放30多年来经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化给党建提出的新课题和新挑战，在党建工作中不断研究新情况，提出新思路。 （一）突出主业，切实加强和改进“四项建设”。 引导和教育全体党员，始终走中国特色社会主义道路，自觉树立和落实科学发展观，带头建立和维护社会主义核心价值体系要切实加强和改进党的组织建设。机关党建工作要在建立健全党委统一领导、有关职能部门各司其职、密切配合的党建工作新格局的基础上，充分发挥机关各级党组织的作用，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。要切实加强和改进党的作风建设。要牢固树立为干部职工服务的思想，充分发挥其化解矛盾、济贫解困、凝聚人心和维护稳定的作用。要健全和完善预防和惩治腐败体系，以良好的党风政风和勤政廉洁的形象取信于民。要切实加强和改进党的制度建设。在不断深化对新形势下机关党的建设规律性认识的基础上，有针对性地采取相应措施，推进机关党建工作的制度创新确保机关党的建设和党内生活科学化、规范化、制度化。 （二）服务大局，围绕科学发展机关和谐抓党建。 机关党建工作必须从实际出发围绕科学发展抓党建，按照以人为本，全面、协调、可持续发展的要求，正确处理好党建工作与本单位本部门业务工作的关系，统筹兼顾、精心谋划，整体推进、务求实效，努力做到“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”各级党组织积极探索加强党员与党员、党员与党组织、党组织与党组织之间关系和谐的新途径、新方法，更好地以党内和谐促进机关和谐，为实现科学发展的目标提供和谐稳定的机关环境。 （三）搞好结合，充分发挥“助推”和“减震”作用。 党建工作要与上级中心工作和本单位本部门的业务工作相结合，充分发挥“助推”作用。紧紧围绕上级中心工作，从本单位、本部门的实际出发，着力找准机关党建工作的切入点和结合点，自觉把机关党建工作融合于业务工作的各个环节，最大限度地调动干部职工的积极性，促进各项业务工作的顺利完成积极为干部职工办好事、谋实事、解难事，努力营造融洽和谐的人际关系，及时掌握干部职工的思想动态，努力消除各种不和谐因素，积极化解矛盾，切实收到稳人心的效果。 三、创新方式方法，不断增强机关党建的灵活性 创新机关党建工作方式方法，是机关各级党组织为更好地实现党建工作目标，对机关党建工作的程序、手段和技术等根据形势和任务的要求，紧密结合实际进行的改造与革新活动，是对机关党建工作客观规律的具体把握与科学运