抓住新机遇开创新思路法学院整体办学实力再上新台阶-北京理工大学.pdfVIP

抓住新机遇开创新思路法学院整体办学实力再上新台阶-北京理工大学.pdf

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抓住新机遇开创新思路法学院整体办学实力再上新台阶-北京理工大学

抓住新机遇 开创新思路 法学院整体办学实力再上新台阶 ——2011 年法学院工作总结 2011 年,法学院班子成员深入贯彻落实科学发展观,认真学习 胡锦涛总书记七一讲话精神和在清华百年校庆上的讲话精神,以学校 第十三次党代会精神为指引,紧紧围绕学校育人中心工作,不断加强 学科建设、强化师资队伍、提升科研实力、拓展对外交流、创新体制 机制、丰富党建工作,带领全院师生紧紧抓住国家施行高校哲学社会 科学繁荣计划和“卓越法律人才教育培养计划”的新机遇,开创思路, 激情进取,深入推进学院各项事业的发展,现将全年工作总结汇报如 下: 一、锐意进取、开拓创新,学科专业布局更加合理 1、科学规划,凝炼学科方向。过去的一年是学院“十一五”学科 发展规划完成、“十二五”学科发展规划之年。2011 年基本上完成了 法学学科布局,形成了法理学、民商法、环境法、国际法、诉讼法、 法律经济学六个二级学科,为学院重点学科与特色学科的发展奠定了 基础。同时,围绕学院重点学科进一步凝炼学科发展方向,形成了航 空与空间法、国防知识产权法两个特色学科。同时,针对国家哲学社 会科学繁荣计划及国家改革发展的需要,2011 年启动了学院“十二 五”规划的制定。学院通过广泛调研、集中研讨,基本上明确了学院 “十二五”的学科发展目标、发展措施。 2.扎实推进,学科建设成绩明显。在全院教师的共同努力下, 1 在学校相关部门的大力支持下,学院学科发展取得明显成效。一方面, 建立了比较完善的学科培养体系。2011 年学院成功申报了法律经济 学二级博士学位授权点,形成了包括博士、法学硕士、法律硕士、法 学本科的完整培养体系,这极大促进了学院学科实力,提升了全院教 师士气,成为了学院学科建设新的起点。另一方面,围绕重点学科和 特色学科的发展,组建和完善学术团队,发展和充实学科梯队,使学 院特色学科发展有了新的突破。特别在航空与空间法学科方向,初步 建立了一支国内一流的学科团队,是我国当前最具影响力的特色学 科。国防知识产权方向发展突出,形成了实务教学效果明显、科研成 果应用广泛的特色方向。在特色学科发展的带动下,学院新的特色方 向正逐步发展,诉讼法学科的司法制度方向发展迅速,将可能成为学 院特色学科发展新的增长点。 二、广纳贤才、注重培养,师资队伍实力显著增强 1、大力吸引优秀人才加盟法学院。基于学院已有的学科布局、 教学计划、教师梯队,把吸引人才工作的重点放在知识产权法、环境 法、刑法、宪政法方面。2011 年,学院重点引进人才 1 位(知识产 权法学界著名学者曲三强教授);接收博士生 2 位(1 位毕业于荷兰 蒂尔堡大学,1 位毕业于中国政法大学),1 位香港大学的博士生正在 接收中。截至目前,法学院专职教师队伍38 人,博士学位比例占76%。 2、重点培养学院青年教师。为提高青年教师素质和教学管理水 平,重视和加强对青年教师的岗位培训,包括对青年教师的督导、学 校外语和计算机培训班、校外律师协会业务培训、校外法学学术会议、 教育部有关本科教学质量与教学改革培训班等。为了提升青年教师的 国际化视野,2011 年学院选送王国语老师到美国密西西比大学法学 2 院做访问学者。学院力求基于人才培养的要求和目标,建立和配备合 理性的师资梯队,以提高师资力量的整体水平。2011 年度,徐昕老 师入选“新世纪优秀人才支持计划”,李寿平老师获得2011 年第五届 北京市中青年社科理论人才“百人工程”学者,廖仕梅老师获得北京 理工大学第七届青年教师教学基本功比赛三等奖。2011 年,学院积 极组织教师尤其是青年教师申报各类资助计划和资格认证,如首批 “青年拔尖人才支持计划”、2011 年度“北京理工大学杰出中青年教 师发展支持计划”、2011 年“北京理工大学优秀青年教师资助计划”、 2011 年度北京理工大学教师资格认定等。 3、着力加强师德建设。为贯彻教育教学一体化理念,在教师中 大力倡导爱岗敬业的精神,树立“学高为师,身正为范”的师德规范, 学院组织全体教工开展学习,进行教育思想大讨论,让每位教师从思 想上真正落实人才

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