- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
室内设计师个人总结(5篇)推荐
室内设计师个人总结(?5?篇)?
? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?室内设计师个人工作总结范文1?
?*?*?主要负责室内设计工作,一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报加强学习,兢兢业业,提升工作业绩
?扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务知识,提升自身业务素质
?为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。
?坚持热情细致服务,认真完成各项工作
?在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是*?*?*?
?路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中,我还是会继续努力的。
?具备专业设计水平
?那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业??从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。
?辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(?可以理解为风水)?。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
?每个细节皆有来源
?推敲自己设计的每个细节,每个尺寸。为什么吊顶要做1?5?0?高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板??如果是用绘画来解释就是意在笔先。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!?
?用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!?
?2?0?*?*?年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?室内设计师个人工作总结范文2?
?秋去冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。
?在忙忙碌碌中,2?0?*?*?年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。
?设计部的运作模式是从7?月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。
?从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1?亿元左右,设计费总产值近3?0?0?万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在2?0?*?*?年,争取再把握的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。
?设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;?需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;?需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内
您可能关注的文档
- 学生会文艺部个人工作总结推荐.doc
- 学生会文艺部工作计划推荐.doc
- 学生会体育部学年第一学期工作计划书推荐.doc
- 学生会生活部个人工作总结推荐.doc
- 学生会社团部工作计划推荐.doc
- 学生会素质拓展心得体会推荐.doc
- 学生信息管理系统 课程设计说明书推荐.pdf
- 学生信息管理系统推荐.pdf
- 学生信息管理系统后台数据库设计 数据库课程设计推荐.doc
- 学生健康成长的源头活水.推荐.doc
- 2-红河州建筑施工安全生产标准化工地复核评分表(2022年修改版).docx
- 6.锡通项目2018年下半年工作会汇报材料(2018.7.9).docx
- 2018道路工程知识点汇总(新版).docx
- 附件3:月度生产例会安全汇报资料-站台门项目部.docx
- 附件2:广东建工集团2018年度科技成果汇总表.DOC
- 马武停车区、三汇停车区停车位管理系统,0#台账缺量.doc
- 攀成钢委办发〔2015〕19号(党风廉政建设责任考核与追究办法).doc
- 1-红河州建筑工程质量管理标准化复核评分表(2022年修改版).docx
- 中交第三公路工程局第四工程分公司项目经济合同结算管理办法(修订).doc
- 厂站安全操作规程汇编.doc
最近下载
- 中央八项规定精神解读优秀.pptx VIP
- 食品质量安全监督抽检与风险防控.pptx VIP
- 图解给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员回信精神.ppt
- GB 50423-2013油气输送管道穿越工程设计规范.doc
- 教科版六年级科学下册《变化中伴随的现象》PPT课件.pptx VIP
- 武汉市2025届高中毕业生四月调研考试(四调)数学试卷(含答案详解).pdf
- 2025年新高考卷仿真模拟卷语文试题含参考答案解析 .pdf VIP
- 2024河南对口高考计算机类真题.pdf
- 2023年广东省中考语文真题(含详解).doc VIP
- 关于技术经济学的研究动态与进展(4000字).docx VIP
文档评论(0)