- 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015.5职业卫生基本知识(局机关)PPT
加强职业卫生管理落实企业主体责任;
一、职业卫生基本概念
二、职业卫生法律法规
三、职业卫生监督管理;一、职业卫生基本概念;名 词 解 释;名 词 解 释;构成职业病的条件;名 词 解 释;名 词 解 释;名 词 解 释;名 词 解 释;二、职业卫生法律政策;1.职业病防治法;立 法 背 景;产生上述问题的原因;2.各部门的职责;安全监管总局;人社、工会;《职业病防治法》主要特点;3.防治的方针和原则;遵守“三级预防”的原则,开展综合治理。;;4.配套的法规标准;规 章;标 准;三、职业卫生监督管理;1.用人单位的责任和义务;用人单位职业病防治工作的主体责任;(1)完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置;;(2)加强用人单位职业卫生规章制度建设;(3)加强用人单位作业环境管理;(4)建立健全职业卫生档案资料;(5)加强工作场所职业病危害因素检测、评价工作;(6)严格职业健康监护工作;(7)完善职业卫生警示告知制度;《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158):包括图形标识、警示线、警示语句和文字。图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识;有毒物品作业岗位职业病危害告知卡 ;公 告 栏;(8)加强职业健康培训工作;职业卫生培训;2.劳动者的职业卫生保护权利; (4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
; 《职业病防治法》还规定,职业病病人应当享有国家规定的职业病待遇;职业病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。劳动者在变动工作单位时或者有必要时(如申请职业病诊断时),有权向用人单位索取本人职业健康监护档案资料。可以说,《职业病防治法》对从事有害作业劳动者健康权益的保护是全方位的。;3.职业卫生监督执法;执法检查的对象;企业职业卫生现场监??检查的一般程序;用人单位情况信息主要包括;2、文书和证件;3、人员;4、装备;三、告知;四、具体实施检查;检查活动的实施包括如下过程;企业简要介绍基本情况。听哪些内容?企业是否有意隐瞒?企业负责人是否了解熟悉职业卫生工作?结合准备功课,修正检查计划和重点。;查看档案资料(新规范7大项);看哪些内容?文件(机构成立,职责明确及相关负责人、专职人员任免)各项职业卫生管理制度申报表及申报回执宣传培训档案,管理人员培训合格证和职工培训记录职工体检监护档案;劳动合同防护设施、应急救援设施维修保养记录个人防护用品购买、发放台账日常监测记录应急救援预案和演练记录;检查工作场所。重点岗位重点检查。看哪些内容?生产布局合理,有害无害分开有更衣间、洗浴间、孕妇休息间等设施有公告栏(位置、内容)有警示标示和中文警示说明有报警装置、急救用品、冲洗设备等应急装备(急性中毒)有防护设施并正常工作正确选用和佩戴符合标准的个人防护用品现场职业病危害因素情况;听 汇 报;听 汇 报;谢 谢!
文档评论(0)