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寿险营销团队建设技巧(8-15)概要

寿险营销团队 建设技巧; 寿险营销团队概述 构建团队经营基础 团队主管的修炼 ;团队能够为我们带来什么?;你的团队是这样吗?;为什么要进行团队建设?;什么是团队?;寿险营销团队的特点?; 持续的增员选材是团队经营建设的前提 更多去影响而不是管理组员 更多去辅导和激励你的组员 注重早会经营的质量 注重结果但关注过程 建立学习型团队 ;构建团队经营基础;团 队 文 化;课堂游戏;  共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力,目标会使个体提高绩效水平,目标也使团队充满活力和凝聚力。 ;团队目标的思考;团队文化 ;课堂游戏;形成共同信念;建立行为规范;组织团队活动; 相互信任 在我们的团队经营中很重要吗?; 组员愿意彼此真心交换看法,并忠实表达意见吗? 缺乏信任会给我们的团队带来什么负面影响? 是什么原因导致了组员不信任主管? 为了增加我们团队成员彼此间的互信和互重,您将在下个月有什么动作?;培养信任关系的一些建议;团队激励;课堂游戏;游戏思考:;课堂思考:;团队激励的原则;激励分类; 赞美 询问 改善方法 承诺;课堂练习;激励的注意事项;有效沟通;沟通的类型;《跟我什么关系》;;;我听到了 我理解了听到的内容 我会提供经验和建议 我会协助你完成它 我喜欢看到“我们一起去做”的情景 我知道这是件困难的事,但无论如何我们一起来做 这件事情虽

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