安全管理制度全(重要内容).docVIP

（一）安全生产管理办法 第一章 总 则 第一条 为了推动公司经济跨越式发展，提高整体管理水平和市场竞争力，保障员工的安全健康以及财产的安全，确保生产经营活动的顺利进行,依据《劳动法》、《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 认真学习和贯彻执行《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，牢固树立安全法制观念，把“强化安全管理，注重文明施工，确保人人健康”作为安全生产管理工作的主题。明确工作目标，强化责任落实，健全规章制度，加强安全教育，做好重点控制，加强隐患整改，消除事故隐患，杜绝重大安全事故发生，严格落实奖惩及责任追究制度。通过“严、狠、细、实、顺”的管理，促使安全管理工作规范化、标准化，保障各项工作的顺利进行，实现总公司提出的各项任务。 第三条 公司实行“企业负责、行业监察、专业管理、群众监督、员工遵章守纪相结合”的管理体制，突出负责制，强化安全管理和监察。 第四条 在落实安全生产职责时，要坚持“管生产必须管安全”的原则；在组织生产、部署工作时，要坚持“五同时”的原则；新建、改建、扩建工程项目的安全设施，要坚持“三同时”的原则；在调查处理事故时，要坚持“四不放过”的原则；在日常安全管理时，要坚持“谁主管、谁负责”的原则；在考核、评比、晋职晋级时，要坚持“安全生产一票否决”的原则。 第二章 安全管理目标 第五条 安全管理要实现三大目标： 1、确保目标 ： （1）四大事故为零（工亡、交通、火灾、设备） （2）千人负伤率低于3‰ （3）无新增职业病患者 2、管理目标 ： （1） 员工教育培训率100% （2）危险源点控制率100% （3）重大隐患整改率100% （4）特殊工种持证上岗率100% （5）劳动保护用品发放使用率100% 3、工作目标 ： （1）建立健全各级安全生产责任制和安全管理网络。 （2）完善各项安全管理规章制度及操作规程。 （3）加大监督检查力度，搞好专项整治，落实责任追究。 （4）及时发现与整改安全隐患，随时纠正处理“三违”现象。 （5）确保安全技术措施经费的投入使用。 （6）加强危险源点控制和施工现场管理，完善安全管理措施。 （7）各种基础资料管理要符合规范化、标准化要求。 （8）搞好安全生产的评比、奖惩工作。 第三章 组织及职责 第六条 总经理作为公司的安全生产第一责任人，对企业的安全管理工作全面负责，其主要职责： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持召开重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的决定。 2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查，抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，定期听取安全管理部门的汇报，及时研究和解决有关安全生产工作的问题。 4、组织审定、批准安全管理规章制度，安全技术规程和重大的技术措施，解决有关费用。 5、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 第七条 公司经理作为本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全管理工作全面负责，其主要职责： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产方面的文件和会议精神，主持召开本公司安全生产工作会议，做好工作部署。 2、负责落实安全生产责任制，健全安全管理机构，配备好专、兼职安全员。 3、负责组织检查本单位的安全生产工作。定期听取有关部门的汇报，及时研究和解决有关安全生产工作的问题。 4、负责组织本单位员工严格执行公司的安全管理规章制度，遵守安全技术操作规程，抓好员工的安全教育和培训。 5、负责落实安措费的投入和使用，改善安全生产条件，树立文明施工形象。 6、按照“四不放过”原则，协助上级主管部门做好对重大事故的调查、分析和处理工作。 7、负责安全生产情况的汇总和上报工作，接受和服从安全监督管理。 第八条 公司必须建立安全生产委员会，定期召开会议，研究、布置、检查、考核、落实各项安全管理工作。会议内容要形成纪要，逐项落实。 第九条 安全管理部为公司安全生产管理工作的专门机构，其主要职责： 1、认真传达和贯彻执行上级有关安全生产方面的文件和会议精神，并依照国家有关法律、法规，对公司的安全管理工作实行监督和管理。 2、负责检查公司的安全组织、责任、制度、措施的落实情况。 3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程，落实安全生产责任制。 4、负责督促、检查重大安全隐患的整改。 5、指导、监督有关部门行使职权，搞好安全考核工作。 6、负责组织调查处理重大安全事故及严重失职、渎职的有关人员。 7、负责对在安全生产管理工作中，做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。 8、负责定期向