乐活FMC2015年第79期十六周年特刊.PDFVIP

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乐活FMC2015年第79期十六周年特刊

家和万事兴 - FMC16周年有感 昨天,上海一位前同事打电话给我,祝贺11月11日FMC16周年生日。他说,“在分分合 合,聚散无常的猎头行业,FMC能够走上16个年头,而且往前看,还有个美好前程,非 常不容易”,所以特地致电祝贺 。 突然想起, “家和万事兴” 这句古训,作为公司的创始人,16年来,这是我最大的感恩。 感谢一起前行的所有在职及离职的同事 !感谢帮助我们的所有朋友!即使1111看来 是个光棍节,但每个人有多种维度的“家”, 也祝所有朋友们“家和万事兴”! 各地欢乐的庆生现场 感 言 持续服务贡献获奖者感言 时间如梭,转眼与FMC已一起走过3年零5个月。有两个感觉特别深刻:一是不深刻——相对于HR经历,这段经历让我尽 乎忘却业务之外的事,也使企业内部人际体会及互动降到最低,所以导致至今情急之下还会偶尔叫错同事名字的尴尬;二 是深刻——深刻来于工作强度,3年半早9晚9的工作会让我偶尔6点下班感觉非常不适,仿佛错了什么事或丢了什么东西, 心里有落空感; 还有是来自工作的性质——做“人”的生意,惟一不变的是变化,惟一不变的是接受及学习新的变化,在 这过程中,体会到的是持续压力及焦虑感。 虽然有以上的种种”Suffering”,但我承认,在FMC的3年是我做得最踏实的3年,是能力成长及心智成熟的3年,也是 生活丰收的3年——这缘于行业特征,缘于不服输的个性,也缘于同事的帮助及老板的信任。非常感谢Cynthia当年的知 遇及职业初期严苟的要求,这让接下来的一切变得自然及可能; 也非常感谢David的信任及耐心,他亦师亦友,用他深湛 的业务能力、人格魅力及激励能力,让我与FMC之间有了一层心理契约,这就是所谓的理念/文化留人吧。 感谢FMC, 感谢她3年前展开双手接受一个“野路子”,感谢她的理念及育人机制。过去的3年也许走得有点急,接下来的 3年,我会重新定义,希望给同事及公司带来更多不同的感受,也希望自己能在多维度对企业有帮助。最后,希望我与 FMC有更多的3年故事与大家分享。谢谢大家! 持续服务贡献获奖者感言 Devin Saintly 首先说一句:FMC ,16岁快乐! 时光荏苒,不知不觉间,已在FMC度过了三个年头。 在FMC的1190个日与夜,经历过多位同事成家立室孕育新 这三年里,收获了很多,经历了很多,也见证了很多 生命,例如Isa、Crystal、Carol、Lena等; 目睹过多位同事离开FMC寻求人生新目标,例如Sam 、Tina、 三年前,我是以有了很多年猎头经验的老人的身份进入FMC的 Jeffrey、Mavis等; 进来不久,便深深地感受到了FMC的活力,他自成一体,严谨完善的 也伴随过多位同事加入FMC一起成长,例如Benson、 培训体系,更是让我深深地羡慕着那些刚步入职场的新人同事 Jessica、Dylan等; 获得过David、Isa、Carol、Merry等同事的带领和指引,默 他们是何其幸运,一毕业,或者说刚踏入猎头行业就可以接受如此专 默沉淀,默默积累; 业的培训和指导 也许不是大家所认为的优秀,但我相信仍然有所成长、有所 而我也在摸爬滚打了那么多年后,终于理解了猎头业务的真谛 不同。 在这个特别的日子里祝愿FMC迎来更多的15、16年纪念日, 三年时间,不短也不长,希望在以后更长的时间里,能够与朝气蓬勃 生意越来越红火! 又温暖如春的FMC共同进步和成长! 持续服务贡献获奖者感言 时光荏苒,五年悄然而逝. 回首来时路,依然庆幸当初的决定。 FMC是一个持续改进、追求质感的平台, 与我的初衷不谋而合。 FMC有一群志同道合、有爱谦卑的战友, 成长的道路上共进退。 在FMC ,不可避免的经历了成长路上必 经的焦虑、挣扎、挫败等各种虐

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