关于深入开展70万吨工程劳动竞赛和随立功随记功活动的通知.doc

关于深入开展70万吨工程 劳动竞赛和随立功随记功活动的通知 　　为了顺利打通河南分公司70万吨工程第二系列流程，充分调动公司参建单位职工的积极性和创造性，铸精品工程，塑企业形象，确保2005年的公司各项生产建设经营指标的完成，经工会研究决定，在公司范围内开展70万吨工程劳动竞赛和随立功随记功活动。现就活动有关事项安排如下： 一、指导思想和目的 　　1、指导思想：结合年初开展的降本创效劳动竞赛和大干120天生产经营管理再上新台阶活动，为保质量、保工期、保安全再掀河南分公司70万吨项目第二系列流程施工高潮，强化职工创新、创效，技能、成本、安全意识，激发广大职工的劳动热情，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，开展本次单项劳动竞赛和随立功随记功活动。 　　2、竞赛目的：通过开展劳动竞赛和随立功随记功活动，营造比创新、比技能、比奉献，学先进、赶先进、争先进的良好企业氛围，增强全体职工的工作责任心，提高职工的技术素质和业务水平，为公司的持续发展建功立业，促进企业生产、经营、管理再上新台阶。 二、活动组织机构 　　领导小组 　　组长：焦孝民 冯跃 　　副组长：金铁显 张冰 　　成员：各二级单位党政工领导、机关五部一室及70万吨项目部负责人。 　　领导小组下设办公室，负责劳动竞赛的组织协调等工作，办公室设在企业文化部。 三、竞赛时间、范围、内容 　　1、竞赛时间：2005年9月22日至10月20日 　　2、竞赛范围：公司所属各二级单位、部室及70万吨工程项目部 　　3、竞赛内容： 　　本次劳动竞赛要以提高施工质量，降低工程成本，创新工作方法，改进施工技术，确保各在建工程安全优质高效顺利完成任务为核心内容。在争创先进方面具有强烈的主人翁责任感和事业心，爱岗敬业，忘我工作，勇于奉献，具有良好的职业道德；在工作中，不断刷新岗位工作指标，生产管理指标；刻苦学习钻研业务，积极参与小改小革合理化建议活动；及时解决施工生产及管理中的技术难点和问题，排除重大施工生产设备隐患，抢险救灾，为公司创造良好的经济效益和社会效益。 四、竞赛评比 　　劳动竞赛将分为阶段评比和年终总评的方式开展评比活动。竞赛评比将结合前期打通70万吨工程第一系列流程的工作，评选工作要坚持公平、公正、公开、公认的原则，发扬民主，注重实绩，自下而上，严格评审程序。 五、奖励办法 　　竞赛活动坚持精神鼓励和物质奖励并重的原则，结合公司双十佳评比和年终总评，将评出先进集体，优秀职工，对表现突出的单位和职工予以记功（一、二、三等功）由公司进行表彰奖励，并适时组织优秀职工外出休假疗养。 六、有关要求 　 1、各级领导要高度重视，做到组织得力，措施到位，从调动职工生产建设积极性出发，精心安排，切实抓好劳动竞赛。 　 2、各单位要结合施工进度由专人负责，制定活动措施和方案，定期总结上报公司，选树典型，弘扬先进。 3、竞赛活动将与全员目标管理考核相结合，对所属单位和项目部严重违反公司规章制度的，不得列入记功评先范围。 长铝建设公司工会 2005年9月22日