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德明技术学院九十二日间部二年制技术系
德明財經科技大學學年度第學期轉學招生考試
試題
請填准考證號碼
注意事項:
1.本試題共40題,每題2.5分,共100分,試題答錯不倒扣。
2.所有試題都是選擇題,每題都有(A)、(B)、(C)、(D)四個不同答案,其中只有一個答案是正確的。請將正確的答案以黑色2B軟心鉛筆在答案卡上規定作答之範圍內劃記答案,違者該科不予計分。若因劃記不明顯、污損、摺疊、捲角、撕毀等情事,致讀卡機無法辨認者,其責任自負,不得提出異議。
3.本試題單面印製,請注意總頁數,交卷時必須將答案卡與整份試題一起交回。
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28、Mintzberg)將管理者的角色分成3大類其中的決策角色 (Decisional Role)下列何者非管理者所扮演的類型:(A)企業家 (B)問題處理者 (C)資源分配者 (D)監督者。
29、/市場組合矩陣中的四種策略,下列何者為是:(A)市場吸脂策略 (B)市場滲透策略 (C)產品滲透策略 (D)產品吸脂策略。
30、(A)專家意見法 (B)德菲法 (C)市場調查法 (D)因果模式法。
31、7S要素下列何者為中樞要素:(A) Management (B)Shared (C)Staff (D)Skill。
32、(A)部屬的能力 (B)主管的能力 (C)部屬對權力的慾望和偏好 (D)主管對權力的慾望和偏好。
33、(A)自我超越 (B)共同願景 (C)團隊學習 (D)系統思考。
34、(Maslow)的需求層級理論,跟赫茲柏格(Hertzberg)兩因子理論(Two Factor Theory)做融合下列何者屬於「激勵因子」:(A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)尊重需求。
35、(A)工作分析 (B)工作說明書 (C)工作評價 (D)工作規範。
36、-權力來源(Power),下列何者來自於非正式組織(可經由努力而獲得):(A)法定權力 (B)獎賞權力 (C)強迫權力 (D)參考權力。
37、(俄亥俄大學Two Dimension Theory OSU Ohio State University) 認為領導風格決定於兩個構面;關懷(體恤)及定規(體制),下列何種領導方式為關懷(體恤) 程度高而定規(體制)程度低:(A)人際關係式領導 (B)民主式領導 (C)獨裁專權式領導 (D)放任式領導。
38、 莫頓(Blake Mouton)的管理方格理論(Blake Mouton;Managerial Grid Theory)中何者是屬於鄉村俱樂部(懷柔型):(A) (1,1)型 (B) (9,9)型 (C) (1,9)型 (D) (9,1)型。
39、(A)分析需求 (B)選擇訓練方法 (C)設計訓練 (D)追蹤教學。
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