媒介人力资源管理6.pptVIP

  • 70
  • 0
  • 约7.87千字
  • 约 43页
  • 2018-03-12 发布于广东
  • 举报
媒介人力资源管理6.ppt

一元线性回归预测法的含义:当影响市场变化的诸因素中有一个基本的和起决定作用的因素,且自变量与变量之间的数据分布呈线性趋势,那么就可以运用一元线性回归方程 Y=a+bX 进行预测。其中 X 是因变量,Y 为自变量,a、b均为参数,b又称为回归系数。最小二乘法是解决一元回归方程中参数a、b的有效方法。(解法略) 媒介人力资源需求预测:线性回归分析法 根据:y=a+bx??可知 ∑y=na+b∑x ∑x∑y=na∑x+b(∑x)^2???????????(1) xy=ax+bx^2 ∑xy=a∑x+b∑x^2 n∑xy=na∑x+nb∑x^2???????????(2) 联立(1)(2)即可求出a和b的表达式 媒介人力资源供给预测是针对媒介组织人力资源需求,对媒介组织未来规划期内人力资源的内部和外部供给量的预测。其中,内部供给指现有人员补充人员需求;外部供给是指通过外部招聘和选拔来满足人力需求。 需求预测:着眼点是媒介组织内部对人力资源的需求。 供给预测:包括媒介组织内部和外部两个方面,且内、外部的预测方法也是不同的。 媒介人力资源供给预测: 概述: 技能管理图用来反应员工工作能力特征,包括教育背景,经历,资格证书,已通过考试,主管的能力评价,以及以往的绩效记录等.人

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档