惠科电子员工手册20160730概要.docx

惠科股份有限公司文件编号B-DTD-e-005 生效日期：2016/07/22 版 本：A/01 页 码： PAGE \* MERGEFORMAT 34/ NUMPAGES \* MERGEFORMAT 34 文件标题员工手册 序号变更编号版本变更日期变更内容001B-DTD-e-005A/01 2016/07/30 新版发行。  编制 曾鴳审核批准日期2016/07/30日期日期 目 录 第一章 公司简介 一、公司介绍 二、惠科品牌 第二章 人事管理制度 一、招聘配置 二、人事档案管理 三、离职管理 四、人事异动管理 第三章 考勤假期管理制度 第四章 薪酬福利管理制度 第五章 绩效管理制度 第六章 培训管理制度 第七章 着装管理制度 第八章 员工奖惩条例 第九章 其他制度 宿舍管理制度 出入厂管理制度 第十章 消防安全制度 第十一章 本手册的执行与解释 序号变更编号版本变更日期变更内容001B-DTD-e-005A/01 2016/07/22 新版发行。  序言 欢迎您成为惠科股份有限公司的一员。同在蓝天下，共有一个家。从现在开始，您将与惠科电子相濡以沫、共同成长。在这里公司将为您提供发展的机会、成长的空间，您应充分展示您的学识、才能及优秀平直，尽可能更快、更好的融入于这个大家庭。 本《员工手册》是惠科员工的基本行为准则，依据相关法律法规，结合企业的实际情况，经与工会平等协商制订；您应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 惠科全体职员工的共同努力，是企业持续健康快速发展的基石。公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任，热爱祖国、忠诚企业、奉公守法、恪尽职守，与企业同呼吸、共命运。 本《员工手册》归惠科所有，仅供内部使用。 目 录 第一章 公司简介 公司介绍 惠科品牌 第二章 人事管理制度 招聘配置 人事档案管理 离职管理 人事异动管理 第三章 考勤假期管理制度 第四章 薪酬福利管理制度 第五章 绩效管理制度 第六章 培训管理制度 第七章 着装管理制度 第八章 员工奖惩条例 第九章 其他制度 宿舍管理制度 出入厂管理制度 第十章 消防安全制度 第十一章 本手册的执行与解释 第一章 公司简介 一、公司介绍 惠科集团创建于1997年，总部位于深圳市，为深圳工业百强企业。惠科集团是集消费类电子产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司的主导产品为LCD显示器、液晶电视、平板电脑、一体电脑、手机、电源、机箱等。其中显示器产品的国内销售量居同类产品前三名，电源、机箱、彩电产品也都处于业界领先水平。 惠科集团在国内投资项目主要有深圳惠科塑胶有限公司、九州阳光电源（深圳）有限公司、唯晶电脑设备（深圳）有限公司、深圳惠科投资有限公司、北海惠科高分子材料有限公司、北海捷科再生资源有限公司、重庆惠科有限公司等，以及香港的惠科海外有限公司；国外的主要项目有德国合资公司、荷兰惠科公司等，另在巴西、立 陶宛、印度、俄罗斯等地也均设有办事处。 惠科在重庆、北海、深圳等地建有多处工业园作为公司的生产研发基地，位于深圳市宝安区的惠科工业园目前是惠科主要的研发基地及生产基地。位于广西北海的北海工业园位处北海出口加工区，目前主要是惠科的出口加工基地。位于重庆壁山的重庆惠科工业园是惠科的元器件生产基地，主要为惠科及其下属子公司、事业部提供元器件产品。 2001年12月惠科电子（深圳）有限公司在深圳正式注册成立，2015年完成股改，并正式更名为惠科股份有限公司，注册资本 1000万美元。惠科股份有限公司是惠科集团旗下核心企业，是国内最强的综合性IT制造企业之一。公司地址位于深圳宝安区石岩水田民营工业园惠科工业园，年生产能力已达到500万台液晶显示器、500万台液晶电视，自有品牌有HKC、唯一、Mircstar等。是中国大陆最大的显示器生产商之一。 2011年营业额41亿元， 2012年营业额43亿元， 2013年营业额50亿元，业务大幅增长。2013年在职员工人数10000人，销售额达93亿元，正朝着百亿企业的目标迈进。 二、惠科品牌 公司品牌HKC是Harmonious Key Classic的简写，表示和谐演绎经典的意思。 公司名字来源于“惠泽于心，科艺传情”的简称，“惠泽于心”的含义一方面是说实惠到每个人的心里；另一方面含义是说将感恩、共享、奉献精神融会到每个惠科人的心里，把企业的精神转化为个人工作与生活中的务实奉献、用心做事、诚心待人的高贵品格，以感恩之情回报给社会，获得客户信赖，为创造一流企业而努力求索。 “科艺传情”是指惠科在科学与艺术双方面的追求。科技创新是企业发展的动力，是产品迈向