0709人员健康管理办法.docVIP

人员健康管理办法 SMS/W-0709－2006 编写 审核 批准 第2版第0次修改 吴海京 胡相和 刘炳俊 2006年6月发布 目的 为提高事业部健康管理水平，对危害人员健康的因素实施有效控制，保障员工健康及生产正常有序进行，特制定本办法。 范围 本程序规定了所有直接参与事业部生产和经营人员健康管理的内容及控制办法。 本办法适用于直接参加事业部生产和经营的所有人员，包括在事业部作业场所工作的甲方和第三方人员，但不包括以工程承包合同方式到我方场所工作的人员。 职责权限 行政人事部 ――负责事业部员工健康管理办法和程序的制定； ――负责监督、指导事业部所属各单位对员工健康管理制度的落实； ――负责事业部领导和机关部室员工体检的组织； ――负责跟踪事业部员工整体健康状况及信息的收集和分析。 作业安全环保部 ――负责对事业部健康管理工作的监督检查； ――负责各项体检指标的制定和解释； ――负责对影响员工健康的因素的分析，并制定相应的措施； 物资装备部 ――负责按事业部要求配备必要的安全器材。 各中心、厂 ――负责组织本单位员工的体检； ――负责本单位员工健康档案的管理； ――负责对本单位全体员工健康状况的跟踪； ――负责向行政人事部和作业安全环保部汇报本单位人员的健康状况。 船舶和基层生产单位 ――保证员工持健康证上岗工作； ――为员工提供健康的工作环境； ――及时向中心汇报所管理人员的健康状况。 管理办法 健康管理措施 事业部通过如下措施以提高公司员工的健康水平； 行政人事部制定员工健康管理相关制度和员工倒班轮休制度； 作业安全环保部负责对进行职业卫生表格编号： SMS/WR 0709.01—2006 人员健康状况申报表 填表日期： 姓 名 性 别 年 龄 单位或部门 岗位或职务 出海目的地 健康证编号 健康证失效日期 近期健康状况描述： 签名： 对有无以下疾病病史进行选择 心脑血管系统疾病 有□ 无□ 呼吸系统疾病 有□ 无□ 消化系统疾病 有□ 无□ 泌尿系统疾病 有□ 无□ 血液系统疾病 有□ 无□ 神经、精神系统疾病 有□ 无□ 内分泌代谢系统疾病 有□ 无□ 恶性肿瘤 有□ 无□ 传 染 病 有□ 无□ 其它影响工作的疾病 有□ 无□ 其它需说明的问题 说明： 1. 临时出海人员可不填写“健康证编号”和“健康证失效日期”栏。 2.“近期健康状况描述”必须如实填写并由本人签名。 安全管理体系操作须知 SMS/W 0709—2006 第2版第0次修改 物探事业部 Page 3 of 5 2006年6月发布 物探事业部 Page 1 of 1 安全管理体系操作须知