特种作业人员的培训、管理办法.docVIP

特种作业人员的培训、管理办法 特种作业人员是指对操作者本人、尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，直接从事特种作业者，称为特种作业人员。 施工现场的特种作业人员，一般可分为：电工、焊工、架子工、起重机操作工、防水工、机械车辆驾驶员等。 从事特种作业人员，必须经国家规定的地（市）级以上相关部门进行安全教育和技术培训，并经考核合格取得操作证者，方准上岗作业。一般特种作业人员每两年进行一次复审。 特殊工种培训一般由（分）公司组织，统一参加当地有关部门的培训。 新培训的特殊工种人员初次上岗，必须有熟练人员带领或指导，熟练后方可独立操作。 安全事故应急预案 当现场发生人员伤害时，项目经理要不惜一切代价尽全力抢救受伤害人员。 现场抢救时要注意方式、方法，防止在危害因素未排除时盲目抢救，以免造成他人伤害。 如人员触电时，必须先切断电源，方可去接触受伤者，否则会造成多人连续触电伤亡。如受伤害人员出血时，要尽可能先止血。 当现场发生重大机械设备事故时，项目部主管首先要判断是否有事态进一步发展的可能性，并应立即通知有关部门，组织力量进行保护，抢救，控制事态的发展，努力减少事故造成的损失。 在抢救伤员时、排除险情时，还必须注意保护现场，为了救人可以移动现场的材料设备，但要立即恢复原状，以便公安机关的调查、取证。 按照我国伤亡事故报告规程的要求，发生事故以后，项目部在24小时内迅速向分公司报告，由分公司再向上级主管部门汇报，并且要全力配合有关部门了解事故情况，提供有关资料和情况，接受检查。 接当地劳动部门和监察部门的正式通知后，方可撤消事故现场的保护。 现场发生事故后，还应特别注意稳定职工情绪，对全体职工进行事故防范教育。 对全工地进行安全防护的全面检查，整改，消除事故隐患后，方可复工。 卫生事故应急预案 卫生事故包括食物中毒、突发病、传染病及不明病因的卫生事故等。 如发生事故应立即组织人员送受伤者到医院进行抢救，项目部要不惜一切代价配合抢救。 如发生食物中毒事故，要立即把封存取样食品送卫生部门化验，查清事故原因，并立即调查该工人24小时内食用过的食品及来源地，如为外面的食品引起中毒事故，则应报告当地卫生部门，以免造成更多人的伤害。 对不明病因的突发病，要采取必要的急救措施，如人工呼吸等，然后急送医院进行抢救。 如发现传染病，应立即进行隔离，把伤者送医院治疗，并对全工地进行一次彻底的消毒，并对全工地的所有人员进行体检检查，有无传染病扩散现象并根据医生建议进行针对性处理。