制定年度消防工作计划.docVIP

制定年度消防工作计划 消防年度工作计划 一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责， 负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点 岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。 3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、 明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门 及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情 发现早、报告早，小火灭得了”。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工 及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场 逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能 力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点 场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。 2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识， 使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方 法、懂逃生 自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工 种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。 三、编制、落实消防工作计划。 1、制定各部门落实义务消防队员名单； 2、制定消防安全工作计划； 3、制定义务消防队员培训计划； 4、制定员工消防救护安全知识培训计划； 5、制定各岗位消防救护应急演练计划； 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设 施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花 的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用 电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育； 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练； 六、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查； 2、“五、一”节前消防安全专项检查； 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查； 4、“十、一”节前的消防安全专项检查； 5、12月份冬季消防安全专项检查；世富家用纺织品有限公司篇二：2016年消防工作计划 2016年消防安全工作计划 一、 指导思想： 要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结 合的方针政策，以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好酒店消防安 全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施， 保障酒店消防工作落到实处，为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。 二、 工作措施： 1、 建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理 签订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的； 2、 制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案并逐项落实； 3、 结合酒店消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育； 4、 对酒店的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做 好记录； 5、 每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、 设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测； 6、 要求各义务消防队员每天对本部门区