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威海市图书馆 2016 年年报 目录 一、威海市图书馆2016年工作要点2 二、机构与人员 2 二、业务工作情况 4 （一）经费统计分析 4 （二）读者统计分析 4 （三）馆藏地点借阅情况分析5 （四）百姓课堂 6 （五）全民阅读 6 （六）流动图书馆 7 三、大事记 7 （一）加强党风廉政建设，认真落实 “八项规定” 7 （二）加强内部管理，提升管理水平的科学性、规范性和透明度 7 （三）承办2016威海市全民阅读活动8 （四）加强尼山书院建设力度，大力弘扬中华民族优秀传统文化 10 （五）加强数字图书馆学习，将 “万里海疆数字文化长廊建设”经验向全 国推广 11 （六）出版我市首部专业古籍图书，古籍保护工作再上新台阶12 （七）增加RFID 自助借还和自助办证设备 12 （八）加强基层服务点的建设力度13 （九）协助推进新馆建设顺利进行13 四、获得荣誉 13 一、威海市图书馆2016年工作要点 2016年，威海市图书馆在局党委的领导下，不断夯实基础业务， 扩大延伸服务范围，构建公共文化服务体系,弘扬社会主义核心价值 观。在基础业务建设方面，加快新书上架速度，持续提升图书对读者 的吸引力，增加RFID 自助借还和自助办证设备，加强流动图书馆服务； 在内部管理方面，加强党风廉政建设，认真落实“八项规定”，提升管 理水平的科学性、规范性和透明度；在延伸服务方面，打造 “百姓课 堂”、“全民阅读”山书院等文化活动品牌，大力弘扬中华民族优秀传 统文化，加强数字图书馆学习，将 “万里海疆数字文化长廊建设”经 验向全国推广。2016年全年，获得 “山东省首届全民阅读活动示范单 位”、“山东省公共图书馆讲座联盟先进单位”、“山东省第七届公共图 书馆业务竞赛组织工作奖”等多项荣誉。 二、机构与人员 2016年威海市图书馆人员核定编制数为27人。2016年退休1人， 招录3人，共计26人。其中男4 人，女22人；50岁以上4 人，40 岁以上9人，30岁以上7人，30岁以下6人；专科学历1人，本科学 历20人，研究生学历5人；副高职称6人，中级职称11人。从数据 统计分析，威海市图书馆高级、中级专业技术人才分布较为合理，专 业队伍逐渐注入年轻人才，但男女比例失调仍然存在。专业技术人才 能够较好的履行职责，积极创新，较好完成本单位的各项工作目标。 今后要继续招录一批业务技术水平高的优秀年轻人才，建立一支素质 精良、结构优化的专业技术队伍，以确保图书馆各项职能的充分发挥。 序号 姓 名 性别 年龄 学历 职称 是否聘用 备注 1 苗永威 男 54 大专 副研究馆员 聘用 2 杜丽娜 女 47 大本 副研究馆员 聘用 3 王永华 女 38 大本 馆员 聘用 4 禹晓云 女 53 大本 副研究馆员 聘用 5 逯淑华 女 52 大本 副研究馆员 聘用 6 徐丹 女 44 大本 副研究馆员 聘用 7 迟心昊 男 50 大本 副研究馆员 聘用 8 谷庆凤 女 47 大本 馆员 聘用 9 刘建秀 女 42 大本 馆员 聘用 10 邓宁榕 女