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宁波职业技术学院赴武汉大学公开招聘岗位表 招聘岗位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业及 学历（学位）要求 ? 招聘 范围 其他资格条件 电气自动化专业教师 专技 1 承担《组态技术应用与实践》、《工业过程控制智能仪表》等以上两门及以上核心课程教学。参与专业和教学团队建设，能承担相关专业职业技能大赛的辅导工作，承担科研和服务工作。 电气工程、电子科学与技术（含电子与通信工程）、信息与通信工程、控制科学与工程（含控制工程）、计算机科学与技术（含计算机技术、软件工程）一级学科专业； 硕士研究生学历，硕士学位及以上。 全国 符合下列条件之一： 1、2018年全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，年龄30周岁以下（其中对具有2年及以上相关专业企业工作经历的年龄放宽至35周岁以下，对具有副高专业技术职务的年龄可放宽至40周岁以下，对具有正高专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下）。 计算机与网络专业教师 专技 1 承担《云计算技术》、《大数据应用》、等以上两门及以上核心课程教学。参与专业和教学团队建设，能承担相关专业职业技能大赛的辅导工作，承担科研和服务工作。 电子信息工程专业教师 专技 1 承担《嵌入式技术应用》、《DSP技术应用》等以上两门及以上核心课程教学。参与专业和教学团队建设，能承担相关专业职业技能大赛的辅导工作，承担科研和服务工作。 物联网专业教师 专技 1 承担《物联网智能产品开发》《物联网工程与实践》等以上两门及以上核心课程教学。参与专业和教学团队建设，能承担相关专业职业技能大赛的辅导工作，承担科研和服务工作。 计算机网络技术(中澳合作）专业教师 专技 1 承担《CISCO 网络设备》、《网络信息安全》等以上两门及以上核心课程双语教学，参与专业和教学团队建设，承担科研和服务工作。 计算机类、网络类专业；? 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 全国 有1年及以上国外留学经历，且符合下列条件之一： 1、2018年全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，年龄35周岁以下。 建筑工程技术专业教师 专技 2 承担《建筑工程进度控制》、《建筑工程材料》等两门及以上核心课程教学，参与专业和教学团队建设，承担科研和服务工作。 土木工程一级学科专业； 硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 全国 有2年及以上从事本专业工作经历；年龄35周岁以下（其中对具有副高专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下，对具有正高专业技术职务的年龄可放宽至50周岁以下）。 物流管理专业教师1 专技 2 承担《物流金融》、《国际金融实务》、《国际结算》等两门及以上核心课程教学，参与专业和教学团队建设，承担科研和服务工作。 物流管理、金融学二级学科专业（含方向）； 全日制硕士研究生、硕士及以上学历、学位。 全国 符合下列条件之一： 1、2018年全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，年龄35周岁以下。 物流管理专业教师2 专技 1 负责《物流信息技术》、《物联网技术与应用》，《智能物流装备》，《大数据分析与应用》等专业课程建设与教学任务，承担物流领域科研与服务工作。 物流工程、计算机系统设计、物联网应用、自动化装备、信息技术二级学科专业（含方向）； 研究生学历，硕士及以上学位。 全国 电子商务专业教师 专技 1 承担《电子商务》、《跨境电商》、《网络营销》等两门以上核心课程教学，承担科研和服务工作。 工商管理、管理科学与工程、应用经济学一级学科专业； 硕士研究生、硕士及以上学历、学位。 全国 符合下列条件之一： 1、2018年全日制普通高校应届毕业生； 2、历届生，年龄30周岁以下（其中对具有2年及以上相关专业企业工作经历的年龄放宽至35周岁以下，对具有副高专业技术职务的年龄可放宽至40周岁以下，对具有正高专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下）。 跨境电商专业教师 专技 1 承担《跨境电商基础》、《国际贸易基础》等两门及以上核心课程教学，承担科研和服务工作。 工商管理类专业； 本科及以上学历。 全国 有10年及以上从事本专业工作经历，其中包含5年及以上担任企事业单位部门经理及以上任职经历； 2、年龄40周岁以下。 营销管理专业教师 专技 1 承担《市场营销基础》、《营销方案策划》等两门以上专业课程教学、科研和服务工作。 工商管理一级学科； 硕士研究生学历，硕士学位 全国 拥有中级及以上职称；有10年及以上工作经历；年龄40周岁以下。 艺术设计专业教师1 专技 1 承担《时尚文创设计》、《时尚产品广告营销策划》等两门及以上专业课程教学、科研和服务工作。 设计学、艺术设计、时尚管理二级学科专业（含方向）； 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 全国 有2年及以上工作经历；年龄35周岁以下。 漆艺教师 专技 1