博大弘仕：全国各省应届毕业生报考公务员情况.docx

博大弘仕：全国各省应届毕业生报考公务员情况　为缓解高校毕业生的就业压力，每年的/公务员招考都会拿出相当一部分的名额专门针对应届毕业生。是否要求工作经验对于很多应届大学生来说至关重要，一旦列出这样的要求，那就表明应届生就要被拒之门外了。那么对于应届毕业生报考公务员的情况到底怎么样呢?/博大弘仕公务员研究中心现将各地应届生报考情况整理如下：　国家公务员(2013)：根据统计数字显示，2013年/国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9658个，占74.9%;而没有工作年限限制的招考人数共有16538，占总报考人数的79.4%。　2014年国家公务员考试预计将于2013年10月启动，10月中下旬报名，11月底或12月初笔试。　北京市(2013上半年)：从招录人数上来看，2013年应届毕业生需求量大，占到总人数的47.2%，较去年的63.9%减少了16.7%;职位数占到总职位数的25%，较去年30.1%减少了5.1%。虽然今年对应届毕业生的需求较去年有所减少，但对于47.2%这个数字而言，应届生还是有广阔的机会的。　陕西省(2013)：陕西省考历年来都不在职位中限定只允许应届生报考，在2013年的职位表中113个职位明确标出仅限应届生，这一变化同样也是国家为缓解大学生就业难做出的政策支持。　甘肃省(2013)：本次招录共有1468个职位对基层工作经验无限制，占85%，招录人数占87%。要求有2年、3年、5年以上工作经验的职位仅有259个，共招录350人。　新疆建设兵团(2013)：为鼓励和引导应届高校毕业生到基层工作，兵团机关招考公务员职位除特殊职位外，各师都设有两年以上基层工作经历条件;并且各师及以下机关和监狱师局以下单位加大从应届毕业生中招录公务员的力度，不做基层工作经历方面限制的职位超过2/3。　青海省(2013)：相比12年，2013年对“本省院校毕业生”的规定，明确把本省院校毕业生包含2013年全日制普通高等院校应届毕业生纳入招录范围。　广东省(2013)：乡镇(街道)选拔对象主要为六类人员，其中选调生职位、从本地大专以上学历人员中选拔的职位及其他职位应届生可报考，占总招录人数的77.6%。　湖南省(2013)：本次招录考试不再对工作经验做两年或者不限的“一刀切”政策。出现了根据考生教育经历做针对性要求，从中可体现出招录原则的灵活性。招录计划共有6365个岗位对工作经历不做要求，这对于广大应届毕业生而言无疑是大好机会。　山东省(2013)：2013年山东省公务员招考主力仍然为应届毕业及社会在职人员，对工作经验要求不多。具体来看有390个职位对工作经验不作要求，共招录631人。　安徽省(2013)：省级机关除部分特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，市级机关用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例不低于70%。用于定向招录“服务基层项目”人员比例不低于总数12%。乡镇(街道)机关职位除按规定比例用于招录“服务基层项目”人员外，主要用于招录应届毕业生。　四川省(2013上半年)：继2012年下半年对无工作经验限制人数有所提高后，2013年上半年又上调了人数，从2012年下半年的87%，调高到今年的90%，人数达到4202人。对于要求对于广大的应届毕业生或不符合两年工作经验要求的往届毕业生而言报考空间更大。　湖北省(2013)：在2013年湖北省考试录用公务员招录计划中，需要“两年及以上”基层工作经验的职位数只有408个，比2012年的 1057个减少了一半以上;新增了“2013年高校毕业生”这一招录选择，人数为227人。此外，招录年限为“无限制”的，应届生也可以报考，占到了总招录人数的86%。　江西省(2013)：本次计划招录274人必须具有两年工作经验，2096个职位不做要求共招3900人，占总招录人数的93.4%。　福建省(2013)：本次招录共有298个职位要求考生具有两年及以上基层工作经历，占7.8%，较去年同期的18%有所减少，共招录343人。这就说明对应届毕业生报考将更有利。　重庆市(2013上半年)：本次招录计划中，要求两年及以上工作经历的人数共有140人，占到总人数的8.5%，其中有部分职位对工作经历做了明确、具体的要求，此类情况在其他省(市)也屡见报端，同时可以看出，工作适应周期短、上手快也是部分单位的强烈需求。　辽宁省(2013)：有1214个职位明确要求考生为应届毕业生，占总招录职位数的24%，与去年的23%相比有所上升。应届生可报考的职位为3789个，占74%，招录人数为5741人，占78%。　海南省(2013)：海南国考的职位中，仅有20%的职位要求具有两年工作经历，年限中也没有三年或五年的要求，而其余全部职位没有工作经历的限制，这对应届毕业生和刚毕业不久的考生来说绝对是个利好