管理学阶段测验5-9精选.docVIP

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  • 2018-03-13 发布于湖北
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管理学阶段测验5-9精选

第五章 1.企业组织目标的SMART特性是指目标一定要( ) A. 可以实现 B. 具体明确 C. 时间无限 D. 可以度量或测量 E. 目标之间相互关联 [答案]?ABDE [答案]P100 2.提出 “效果”和“效率”两分法的学者是( ) A. 巴纳德 B. 法约尔 C. 泰罗 D. 西蒙 [答案]?A [答案]P102 3.组织目标的基本层次不包括( ) A. 个人层 B. 集体层 C. 组织层 D. 环境层 [答案]?B 1.考核管理人员和员工绩效的客观标准是( ) A. 效率 B. 效果 C. 目标 D. 成果 [答案]?C [答案]P106 2.目标的作用不包括( ) A. 激励作用 B. 组织作用 C. 为管理人员考核提供客观标准 D. 为管理工作指明方向 [答案]?B [答案]P105 3.目标的作用有( ) A. 激励作用 B. 控制作用 C. 凝聚作用 D. 为管理工作指明方向 E. 为员工考核提供客观标准 [答案]?ACDE 1.首先提出目标管理的是( ) A. 德鲁克 B. 巴纳德 C. 孔茨 D. 泰罗 [答案]?A [答案]P107 2.目标管理的特点有( ) A. 目标管理是参与管理的一种形式 B. 强调“自我控制” C. 促使下放权力 D. 强调集权 E. 注重成果第一的方针 [答案]?ABCE [答案]P

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