大源学校值周教师工作考核细则.doc

大源学校值周教师工作考核细则 一、考核时间：一周（至下周） 考核对象：值周教师 考 核 人：行政值周 、值周教师工作职责（共12条，100分） 、集会组织（5分）：周一升旗和每天课间操（含平时临时集会）负责集合、整队、纪律、做操纪律等，纪律好、效果佳，记5分；若敷衍了事、效果差、纪律差、每扣1分。教育（分）；负责对学生进行安全教育，要有具体内容，不能泛泛而谈。宣讲安全知识，树立“安全第一”的思想，有详实记载在学校日志上，记5分；每少一次扣1分。对全校学生进行遵纪守法等常规教育，针对不同时期提出具体要求和重点，使学生爱祖国、爱家乡、爱学校、爱集体，且详实记载在学校日志上，记5分，每少一次扣1分????5、交办任务（5分）：服从学校工作安排，圆满完成各项交办任务，记5分；每少一次或质量差扣1分。 、停电打铃（5分）：如因停电，负责上、下课，保证教学顺利进行，记5分，每少打铃一次扣1分。 、解决纠纷（10分）：负责处理学生纠纷，实有困难时应同相应班主任一起解决；负责处理突发事件，确有困难时及时报告行政值周或学校其他领导共同妥善处理，记10分；不处理或处理不当，每次扣2分。 、“三风”建设（0分）：搞好校园净化、美化、绿化工作，每天早、中、晚三次督促检查班级走廊、包干区域卫生（其中下午要加查教室），确保校园卫生洁净，记载在学校日志上且公布在“评比栏”上，记0分；每少查一次或卫生差，每次扣4分。 、出勤（10分）：每天上午10：00将出勤和记10分；每少一次扣2分。、周末统计（10分）：负责将全校各班一周的卫生总分、出勤、遵章守纪情况、安全教育、学校大事等在学校日志上记清楚，记10分；未完成任务，每项扣2分。 、周总结（10分）：负责总结周情况，总结成绩，提出希望，公布，记10分；未完成任务，每项扣5分。 、： 1、值周工作。 2、教师 3