基于社会和谐心理构建中非政府组织的功能机制及发展分析推荐.docVIP

基于社会和谐心理构建中非政府组织的功能机制及发展分析 论文关键词：非组织；心理；公共服务；动力机制 论文本文从非组织与公共服务的分析角度，阐释了苏州市未成年人健康成长中心非组织发展动力机制，即是由选择与社会选择的合力，分析了未成年人健康成长中心非组织的性质… 论文关键词：非组织；心理；公共服务；动力机制 论文摘 要：本文从非组织与公共服务的分析角度，阐释了苏州市未成年人健康成长中心非组织发展动力机制，即是由选择与社会选择的合力，分析了未成年人健康成长中心非组织的性质和发展定位在社会心理建设中的作用。从管理和运作两问题和对策，为同质性非组织的发展参考思路。 非组织(Nngvernent rganizatin简称N,)，国际上也称“非营利性组织(NP)、“志愿组织(vluntarysetr)”、“(the third setr)”等。总体上是指“不以营利为目的、主要志愿性的公益或互益活动的非的社会组织。人们对这类组织认识的侧上着的差距，但学术界这类组织特征的陈述达成共识，即以美国约翰霍普金斯大学的莱斯特，萨拉蒙教授所称的组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性五个关键的特征。 在我国官方文件和法规政策里使用的非组织的概念，包括和营利的企业之外的一切社会民间组织，它在外延上包括社团、民办非企业、国有事业、团体、其它组织(含内部的、以企业登记的、未登记的社团等)。 苏州市未成年人健康成长中心(简称中心)是民政局登记的独立法人，是由搭建平台，整合社会资源，为未成年人健康成长服务的机构。它社会公益性特征，是倡导并引领发展的旨在服务于青少年心理健康的社会组织。 依据的，苏州市未成年人健康成长中心的性质应该是属于非组织的团体组织。以往对这类组织机构分析总结时，往往关注的工作绩效。本文试图运用非组织理论对其诠释，以期抛砖引玉。 一、非组织在建设社会心理中的动力机制分析 说来，非组织发展的动力机制，是和社会在发展、变迁中，由选择和社会选择的双向合力构成的。 (一)外在结构性动力 1 政策的和管理体制的尝试 我国正经历着传统社会向现代社会的结构性变革。变革的内容权力的转移。职能由微观管理转向宏观管理，由以管为主转向以服务、监督为主。与社会关系的转变为非营利组织的发展了适合的环境。苏州市未成年人健康成长中心的成立正是依据《中共国务院关于和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神、苏州市委下发的《苏州市和改进未成年人思想道德建设行动计划》的政策下起来的；社会对心理健康的强烈需要也呼唤在本地区的非组织机构，来和消除由心理问题带来的社会不因素。中心非组织在公共服务有的优势：既拥有管理的优势，又能以类似企业的灵活运行，使公平与原则相；既可以节约公共服务供给的管理成本，又可以资源运用的性和整合性，弥补了原单一行政手段的。可以，中心的非组织是新的管理体制的尝试。 2 公共服务体系的需要 心理健康活动的社会化、普及化决定了组织机构主体和组织的，心理健康活动，是社会性的、普及性的活动，需要现社会资源，心理健康服务组织络，以社会对心理健康的需求。服务要求从、学校包办的单一服务体系向社会化方向转变，即运作已社会力量，由基层社区组织其它非组织来承担任务，真正在组织上凸显的特点。，西方主要发达的心理健康机构大多以面向大众的公益性的非组织的。这也对有的启发和借鉴作用。而苏州市未成年人健康成长中心非组织的，正是顺应了公共服务体系的需要，也体现了社会发展和改革的趋势。 在分析非组织时，注意到如下特点：，非组织更容易接近服务；，能够更灵活地对服务的需求迅速反应；，能够信息成本和交易成本，产品供给。特征在苏州市未成年人健康成长中心了的验证和体现。 (二)内部动力 苏州市未成年人健康成长中心非组织发展的内在动力也源于自我选择机制，即青少年心理健康服务体系的一，彰显非组织的本质特点，是在注重提升组织的独立性、非营利性、自愿性等特性来公共心理健康需求。 中心类似性质的非组织在创建初期，尝到行政化所带来的甜头，但的推移，一“放手”，行政资源的可性、可持续性下降，而生存规则的不性上升，另一组织对自身的利益、形象诉求越来越强时，迫使组织对自身重新定位。苏州市未成年人健康成长中心来说，既能社会各个的资源，又不为繁琐的人事制度所制约；既能服务于未成年人的综合复合职能，又是管理路径最清晰、资源整合最的。还注意到，中心的内部发展依赖的是服务创新、高质量、高等内生性的需要。，中心的非组织内部，而且的定位完全是各位自发的，，体现了团结、合作的精神，间的自主交流和自主管理的方法和技能也了最好的彰显，从而达成了中心良性循环，了中心内在的牢固。 二、非组织在建设社会心理中的功能分析 十六届四中全会了