5W2H讲解.docx

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5W2H讲解

5W2H分析法 简介5W2H分析法又叫七何分析法,5W2H法是第二世界大战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。 What:要做的是什么事?要达成的目标是什么?要做些什么,准备什么才能达成这一目标?做的过程中会存在什么障碍?这些都是对象的问题。????Why:为什么要做这项任务?这样做的结果对整体工作目标是否有支持?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?这些都是原因的问题。????Who:谁来完成?哪些人员参加此任务?由谁负责?由谁来配合?这些都是人员的问题。????When:什么时间完成?什么时机最适宜?在什么时间段进行工作?何时开始?何时完成?这些都是时间的问题。????Where:在哪里做?从哪里入手?在什么地方进行这项工作最好?配合性的工作在何处介入最好?这些都是地点的问题。????How to:怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?用什么方法进行?这是方法的问题。????How much(many):多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?需要多少成本?这是成本的问题。  如发明者用五个以w开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问,发现解决问题的线索,寻找发明思路,进行设计构思,从而搞出新的发明项目,这就叫做5W2H法。   提出疑问于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人,都具有善于提问题的能力,众所周知,提出一个好的问题,就意味着问题解决了一半。提问题的技巧高,可以发挥人的想象力。相反,有些问题提出来,反而挫伤我们的想象力。如发明者在设计新产品时,常常提出:为什么(Why);做什么(What);何人做(Who);何时(When);何地(Where);如何(How);多少(How much)。这就构成了5W2H法的总框架。如果提问题中常有“假如……”、“如果……”、“是否……”这样的虚构,就是一种设问,设问需要更高的想象力。   工作中对问题不敏感,看不出毛病是与平时不善于提问有密切关系的。对一个问题追根刨底,有可能发现新的知识和新的疑问。所以从根本上说,首先要学会提问,善于提问。阻碍提问的因素,一是怕提问多,被别人看成什么也不懂的傻瓜,二是随着年龄和知识的增长,提问欲望渐渐淡薄。如果提问得不到答复和鼓励,反而遭人讥讽,结果在人的潜意识中就形成了这种看法:好提问、好挑毛病的人是扰乱别人的讨厌鬼,最好紧闭嘴唇,不看、不闻、不问,但是这恰恰阻碍了人的创造性的发挥。 举例说明:5W2H法的应用程序  1、检查原产品的合理性   (1)为什么(why)? 为什么采用这个技术参数?为什么不能有响声?为什么停用?为什么变成红色:为什么要做成这个形状?为什么采用机器代替人力?为什么产品的制造要经过这么多环节?为什么非做不可?   (2)做什么(What)?   条件是什么?哪一部分工作要做?目的是什么?重点是什么?与什么有关系?功能是什么?规范是什么?工作对象是什么?   (3)谁(who)?   谁来办最方便?谁会生产?谁可以办?谁是顾客?谁被忽略了?谁是决策人?谁会受益?   (4)何时(when)?   何时要完成?何时安装?何时销售?何时是最佳营业时间?何时工作人员容易疲劳?何时产量最高?何时完成最为时宜?需要几天才算合理?   (5)何地(where)?   何地最适宜某物生长?何处生产最经济?从何处买?还有什么地方可以作销售点?安装在什么地方最合适?何地有资源?   (6)怎样(How to)? 怎样做省力?怎样做最快?怎样做效率最高?怎样改进?怎样得到?怎样避免失败?怎样求发展?怎样增加销路?怎样达到效率?怎样才能使产品更加美观大方?怎样使产品用起来方便?   (7)多少(How much)?   功能指标达到多少?销售多少?成本多少?输出功率多少?效率多高?尺寸多少?重量多少?   2、找出主要优缺点   如果现行的做法或产品经过七个问题的审核已无懈可击,便可认为这一做法或产品可取。如果七个问题中有一个答复不能令人满意,则表示这方面有改进余地。如果哪方面的答复有独创的优点,则可以扩大产品这方面的效用。   3、决定设计新产品   克服原产品的缺点,扩大原产品独特优点的效用

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