通信系分团委学生会奖惩制度.docxVIP

通信与信息工程系分团委学生会奖惩制度?一、 为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。 二、 奖惩标准如下： 奖励 ：每学年评出优秀干事、优秀工作者、优秀青年、十大杰出青年。（1）优秀工作者：“优秀工作者”评选标准及流程：A 每季度进行一次“优秀工作者”评选。B 首先由组织部评选出三名在本季度学生会工作突出的部门 C 再由该部门部长推荐一名在本季度工作积极认真或者有突出贡献的干事。 D 最后由主席团根据候选人本季度考勤及工作表现确定名单。（2） 优秀干事：“优秀干事”评选标准及流程：A 每学年进行一次评优活动，由各部部长及副部长确定1名优秀干事人选。B 候选人在各部门会议缺勤不得超过两次 C 候选人需积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。 D 不得有违纪行为，尊重主席团成员及各部部长、副部长。 （3） 优秀青年“优秀青年”评选标准及流程：A 在院、系组织的各类文体活动中有突出表现。B 由分团委书记或者活动负责人别提名C 考察确认情况属实，确定人选（4） 十大杰出青年 “十大杰出青年”评选标准及流程：A 在德智体美等方面表现杰出B 由辅导员或者分团委书记提名注：所有奖励及荣誉证书的候选人名单都将进行为期3天的公示，公示无疑义即可颁发证书。（二）惩罚 ：（1）凡出现以下情况之一者给予警告，扣除5分： A?一次未完成布置任务者 B?开会不认真者 （2）凡出现以下情况者开除： A?内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者 B?言行严重败坏学院、学生会形象者 （3）考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。（4）故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。（5）外联部成员拉来赞助者每次加3分,上限为15分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加2分，上限为6分。 （6）外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣5~8分。 ?注：分团委学生会部长及干事皆有100分的基础分，每周周会公布考勤分数，分数低于70者自动退出学生会，并取消本学年任何获得奖励的资格。