述职报告4097662.doc

述职报告 尊敬的各位领导、同事们： 大家好，2013年已过半，感谢公司的领导对我工作的信任，感谢同事们对我工作的帮助与支持，现将2013年上半年的重点工作情况以两方面汇报如下： 一、工作任务完成情况 1.社会保险核定 根据《朝阳市人力资源和社会保障局》文件精神，凡属于我公司能在年龄正常参保的人员。按文件的要求，个人缴费基数以上年度在职职工的应发工总额为基数缴纳，企业缴费基数以上月工资总额为基数缴纳重新核定参保人员缴费基数。 2.劳动定额、工资预算 在公司领导的正确指导下，结合公司目前的现实实际情况，我们请教有经验、有技术的老同志及一线工人们，与生产单位多次沟通、协调圆满完成此项工作任务。 3.职业、健康检查情况 根据《职业病防治法》的规定，对接触有毒、有害的员工，每年一次职业健康检查，未发现一例患有职业病病人。健康检查的员工中也未发现与职业有相关的疾病。 4.劳动纪律 在刘部长的领导下，我们又进一步加强对劳动纪律的执行力度，通过一个月实际现场点名情况来看，全体员工的素质有所提高，无迟到、早退等现象。 二、工作中不足之处 .细节问题抓的不好、预见性差 由于历史遗留的原因，人力资源部的人事工作非常复杂，我们在工作中会出现这样或那样的问题，所以，我们要努力提高自己的工作水平，凡事都要三思而后行，遇到特殊问题及时请示汇报，积极维护集体意识和决策，在思想和行动上与公司保持高度一致，并以自己的一言一行维护人力资源部的形象，正确认识自己的工作性质，完成好领导交办的各项任务。 最后，在今后的工作中，我一定认真总结经验，加强实干性、务实性、克服不足，积极配合协助领导与人力资源部全体员工，一起努力把人事工作做得更好！ 谢谢大家。 2013.6.30